2022年11月玉树州直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月玉树州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在单位食堂吃过午饭两小时后开始拉肚子，请问你会怎么办？

【答案】：吃过午饭拉肚子这种现象在生活中也很常见，但由于我还在工作岗位上，所以我会尽量克服困难，不要因个人问题而影响自己本职工作的正常开展。当遇到题目中的情况时，我将重点采取如下措施予以解决：首先，立即服用肠炎灵等相应药品，避免体力透支。人食五谷杂粮，出现头痛脑热等身体不适的症状都是正常的，我会告诫自己正确面对，决不能因此类小事产生懈怠情绪，影响自己的本职工作。其次，调查了解其他同事是否也有相同的症状，如果也是如此，应及时给同事们送去相应的药品。若初步判定为食物中毒，则要立即上报领导，根据领导的指示，安排车辆将中毒员工送往医院就诊，并提前与医院相关负责人取得联系，告知其做好接诊准备。再次，配合领导做好工作交接，避免因部分员工前去就医而影响整个单位工作的正常开展。并立即邀请食品药品监督管理局的检测人员到我单位进行检测化验，以判断中毒食物，及时将检测结果告知医院的医护人员，以便采取针对性的治疗方案，避免错过最佳治疗时间。最后，建议领导针对单位食堂进行一次整顿工作，严把食物质量，狠抓食堂卫生，从而杜绝此类事件再次发生，为员工提供干净可口的饭菜，进而提升员工的归属感、认同感，全身心地投入到工作中，为单位创造出更大的价值。

【解析】本题作为一道公务员面试题，考察考生在工作场景中的应急处理能力、团队意识以及问题解决和预防的思维。体现的职业素养和处理逻辑1.敬业与自我调节：答案开篇表明在工作岗位会克服困难，不影响本职工作，体现了公务员应有的敬业精神和对工作的责任感。面对身体不适能正确面对，不产生懈怠情绪，这是良好职业心态的展现。2.及时自我救治：立即服用肠炎灵等药品避免体力透支，说明在遇到突发状况时，能够迅速采取措施保障自身健康，为后续工作和处理问题奠定基础，体现了基本的应急意识。3.团队关怀与协作：调查其他同事是否有相同症状，若有则及时送药；初步判定为食物中毒后安排车辆送同事就医并与医院联系，这些举措体现了公务员应具备的团队关怀意识和协作能力，在保障自身的同时关注团队成员的安危。4.工作交接与大局意识：配合领导做好工作交接，避免因部分员工就医影响单位工作正常开展，这反映出考生具有大局观，能从整体工作的角度出发，确保单位工作的有序进行。5.问题调查与解决：邀请食品药品监督管理局检测人员进行检测化验，判断中毒食物并告知医院，以便采取针对性治疗方案，体现了考生在面对问题时能够积极主动地寻求专业力量，科学解决问题，努力降低危害程度。6.预防与改进：建议领导对单位食堂进行整顿，从源头上杜绝此类事件再次发生，这反映了公务员应有的预防和改进意识，通过完善管理和制度，保障员工权益，提升团队凝聚力和工作效率。对考生的启示考生在应对此类题目时，应全面考虑问题，从自身到团队，从当前问题解决到后续预防，展现出良好的职业素养、应急能力和解决问题的思维。同时，要注重沟通协作，合理安排资源，保障工作和人员安全，体现公务员的综合能力和担当精神。

2、在汶川地震捐赠中，一些热心人士对各界捐赠进行排名，甚至有情急的网友搞“外企铁公鸡”榜。

谈谈你对设立“捐赠排行榜”的看法

【答案】：(1)这种损赠排行榜,也是出于对灾区人民苦难的关切,出于企盼人们竭尽所能奉献爱心的善意。然而,我们或许没有想到的是,这种捐赠排行的实际效果,不仅背离了人们的初衷,也有违慈善的本意。(2)捐款是一项完全自觉、自愿的行为,应有以下三项原则:一是发自内心,量力而行,多少不限,且不要给自身的财力和心理造成负担;二是参与捐赠是爱心的体现,但少量捐赠甚至没有捐赠的人并非没有爱心;三是杜绝捐赠过程中的一切炒作和攀比行为。(3)灾难中,人们在通过多种形式和途径表达爱心,捐赠仅是其中一种。一些捐赠榜并不能完全反映相关人士和企业的真实捐赠情况。其中有的通过不同渠道多次捐赠,有的亲赴灾区提供援助,有的有后续行动,还有一批人和企业则在默默无闻地奉献。(4)慈善无价,情义无价,爱心不可以捐款多寡来衡量。在某种程度上来说,爱心捐款中的一亿元、一百万元、一百元甚至一元钱,都具有同等的价值。因此,简单的捐款排行,可能会使爱心变味,使慈善失之于浅薄。如果硬是要给爱心加一个价码,给捐赠搞一个排行,只会形成攀比、赛富的不良风气,给所有捐款者造成舆论压力。这或许在短期内能够带来捐赠数额的上升,但最终却会损害慈善的根基与土壤。

【解析】这是一道综合分析类的公务员面试题，主要针对“设立‘捐赠排行榜’”这一现象要求考生谈看法。题目本质题目聚焦于社会热点事件中的特定行为，旨在考查考生对社会现象的综合分析能力、正确价值观以及对慈善本质的理解，看考生能否全面、客观、辩证地看待“捐