病理科工作管理制度.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

病理科工作管理制度

一、人员管理

1.人员资质要求

病理科医生需具备相应的医学专业学历,本科及以上学历者优先。新入职医生需完成住院医师规范化培训,获得相应的执业医师资格证书。从事诊断工作的医生,需有一定年限的临床病理诊断经验,中级及以上职称医生应在疑难病例诊断中发挥主导作用。

技术人员应具有医学检验相关专业中专及以上学历,经过专业的病理技术培训并考核合格,掌握病理标本的取材、脱水、透明、浸蜡、包埋、切片、染色等技术操作。

管理人员应具备管理专业知识或有丰富的病理科管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规和政策,能够合理规划科室的发展方向和资源配置。

2.人员培训与继续教育

定期组织内部业务学习,

文档评论(0)

小梦 + 关注
实名认证
内容提供者

小梦

1亿VIP精品文档

相关文档