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厦门工厂宿舍管理制度

总则

一、目的

为规范厦门工厂宿舍的管理，保障员工的生活秩序和安全，提高宿舍的使用效率，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于在厦门工厂宿舍居住的所有员工。

三、管理职责

1.人事行政部负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、调整、维修、清洁等。

2.宿舍管理员负责宿舍的具体管理工作，如检查宿舍卫生、纪律，处理宿舍内的纠纷等。

3.各部门负责人应配合人事行政部做好本部门员工的宿舍管理工作，督促员工遵守宿舍管理制度。

四、宿舍分配原则

1.按照员工的工作岗位和部门进行分配，尽量保证同一部门的员工居住在同一宿舍或相邻宿舍。

2.优先考虑新入职员工和外地员工的住宿需求。

3.宿舍分配应根据宿舍的实际情况进行合理安排，确保宿舍的使用效率和员工的居住舒适度。

五、宿舍入住与退房

1.新入职员工需在入职后的[具体时间]内办理宿舍入住手续，填写《宿舍入住申请表》，并提交相关证件（如身份证、工作证等）。

2.员工离职时，应在离职前办理宿舍退房手续，填写《宿舍退房申请表》，并将宿舍钥匙交回宿舍管理员。

3.如有员工违反宿舍管理制度被责令退房，应在规定时间内办理退房手续，否则将从其工资中扣除相应的费用。

六、宿舍使用规定

1.宿舍仅供员工本人居住，不得私自转租、转借他人。

2.员工应保持宿舍内的整洁卫生，不得在宿舍内饲养宠物、乱扔垃圾等。

3.员工应爱护宿舍内的公共设施和财物，不得损坏、私自拆除或挪用。

4.宿舍内不得使用大功率电器、明火等危险物品，不得私拉乱接电线。

5.员工应遵守宿舍的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

6.未经人事行政部批准，员工不得在宿舍内留宿非本宿舍员工。

七、宿舍安全规定

1.员工应遵守宿舍的安全制度，不得在宿舍内吸烟、玩火等。

2.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应锁好门窗，防止财物被盗。

3.宿舍内严禁存放易燃易爆等危险物品，如有发现将予以没收并追究相关责任。

4.如发现宿舍内存在安全隐患，应及时通知宿舍管理员或人事行政部进行处理。

八、宿舍维修与保养

1.宿舍内的设施设备如出现故障或损坏，员工应及时通知宿舍管理员，宿舍管理员应在[具体时间]内联系维修人员进行维修。

2.维修人员应及时对宿舍内的设施设备进行维修，确保其正常使用。

3.对于因员工使用不当或故意损坏宿舍设施设备的，将由责任人承担维修费用。

宿舍卫生管理

一、卫生标准

1.宿舍地面应保持清洁，无垃圾、无污渍、无积水。

2.宿舍墙面应保持干净，无涂鸦、无污渍。

3.宿舍床铺应整理整齐，被褥叠放整齐，床单、枕套等床上用品应定期更换。

4.宿舍桌椅应摆放整齐，桌面、椅面应保持清洁。

5.宿舍卫生间应保持清洁，无异味，马桶、洗手池等设施应定期清洁消毒。

6.宿舍阳台应保持整洁，无杂物堆放。

二、卫生检查

1.人事行政部将定期或不定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为宿舍考核的重要依据。

2.宿舍管理员将每天对宿舍卫生进行检查，发现问题及时通知员工整改。

3.员工应自觉保持宿舍卫生，每天进行简单的清扫和整理。

三、卫生整改

1.对于卫生检查不合格的宿舍，宿舍管理员将责令员工限期整改，并进行复查。

2.如员工未能在规定时间内整改到位，将对其进行相应的处罚，如扣除宿舍考核分数、罚款等。

宿舍纪律管理

一、纪律要求

1.员工应遵守宿舍的作息时间，按时起床、就寝，不得迟到、早退。

2.员工应遵守宿舍的公共秩序，不得在宿舍内打架、斗殴、赌博等。

3.员工应尊重他人的隐私和权利，不得私自翻阅他人物品。

4.员工应遵守宿舍的用电规定，不得私自使用大功率电器、私拉乱接电线等。

5.员工应遵守宿舍的禁烟规定，不得在宿舍内吸烟。

二、违纪处理

1.对于违反宿舍纪律的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并责令其改正。

2.如员工屡教不改或情节严重，将对其进行书面警告、罚款、停宿等处罚。

3.对于严重违反宿舍纪律或造成不良影响的员工，将视情况给予辞退等处理。

附则

一、本制度由人事行政部负责解释和修订。

二、本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和完善。

三、本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

[公司名称]人事行政部

[具体日期]

以上是一份较为详细的厦门工厂宿舍管理制度，你可以根据实际情况进行调整和修改。在实际执行过程中，应注重宣传和培训，让员工充分了解宿舍管理制度的内容和要求，以确保制度的有效实施。