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改造部门水门管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司部门水门的管理，规范用水行为，提高水资源利用效率，保障公司正常运营，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内各部门涉及水门的使用、维护及相关管理活动。

（三）基本原则

1.节约用水原则：倡导全体员工树立节约用水意识，杜绝浪费现象，合理使用水资源。

2.安全第一原则：确保水门设施的正常运行，保障员工生命安全和公司财产安全，防止因用水引发的安全事故。

3.责任明确原则：明确各部门及相关人员在水门管理中的职责，做到责任到人。

二、管理职责

（一）行政部门

1.负责制定和完善公司部门水门管理制度，并监督执行。

2.定期组织对公司水门设施进行检查、维护和维修，确保设施正常运行。

3.协调解决各部门在水门使用过程中出现的问题，对违规用水行为进行查处。

（二）各部门

1.负责本部门水门设施的日常管理和维护，指定专人负责水门的开关及相关用水事项。

2.教育本部门员工节约用水，监督员工遵守水门管理制度，发现问题及时报告。

3.配合行政部门做好水门设施的检查、维修等工作。

（三）员工个人

1.遵守公司水门管理制度，爱护水门设施，不得随意损坏。

2.发现水门设施故障或漏水等情况及时报告本部门负责人或行政部门。

3.养成节约用水的良好习惯，在用水完毕后及时关闭水门。

三、水门设施管理

（一）设施配备

1.根据各部门实际用水需求，合理配备水门设施，包括水龙头、阀门、水管等。

2.水门设施应选用质量合格、符合环保要求的产品，确保其性能稳定、耐用。

（二）安装与调试

1.新安装或改造水门设施时，应由专业人员按照相关标准和规范进行施工，确保安装牢固、连接紧密、无漏水现象。

2.安装完成后，进行全面调试，检查水门的开启和关闭是否灵活，水流是否正常，压力是否稳定等。

（三）标识管理

1.在每个水门处设置明显的标识，标明水的用途，如洗手、清洁、饮用等。

2.标识应清晰、醒目，易于识别，以便员工正确使用水门。

（四）定期检查

1.行政部门每月组织一次对公司水门设施的全面检查，内容包括水门的外观、密封性、水流情况、阀门操作等。

2.各部门每周对本部门水门设施进行自查，发现问题及时记录并报告行政部门。

3.检查过程中发现的问题应及时进行处理，对于损坏严重无法修复的水门设施，应及时进行更换。

（五）维护与维修

1.建立水门设施维护档案，记录设施的型号、安装时间、维修情况等信息。

2.对于日常的小故障，由各部门指定的专人进行维修；对于较为复杂或需要专业技术的维修工作，由行政部门联系专业维修人员进行处理。

3.维修完成后，维修人员应填写维修记录，注明维修内容、更换部件等信息，并存档备查。

四、用水管理

（一）用水时间规定

1.根据公司作息时间，合理确定各部门的用水时间。一般情况下，办公时间内正常用水，非办公时间除特殊情况外应关闭水门。

2.对于需要24小时不间断用水的部门，应提前向行政部门报备，并采取相应的节水措施。

（二）用水行为规范

1.员工在使用水门时，应轻开轻关，避免用力过猛造成水门损坏。

2.用水过程中要注意观察，发现水门漏水或水流异常时，应及时关闭水门并报告相关部门。

3.禁止用长流水冲洗地面、设备等，严禁私自改变水门用途或私自接装水管。

4.各部门在进行清洁等用水量大的工作时，应合理安排用水时间，集中使用水资源，提高用水效率。

（三）特殊情况用水

1.因设备维护、抢修等特殊原因需要临时增加用水量的，相关部门应提前向行政部门申请，经批准后方可实施。

2.在申请特殊情况用水时，应说明用水原因、预计用水量和用水时间等信息。

五、节水措施

（一）宣传教育

1.通过公司内部宣传栏、邮件、培训等方式，宣传节约用水的重要性和相关知识，提高员工的节水意识。

2.定期组织节水主题活动，如节水知识竞赛、节水标语征集等，营造良好的节水氛围。

（二）技术改造

1.鼓励各部门积极采用节水型器具和设备，如感应式水龙头、节水型马桶等，逐步淘汰高耗水的设施。

2.对公司的用水系统进行技术评估，根据实际情况进行合理改造，优化用水流程，降低水资源消耗。

（三）监督考核

1.行政部门建立用水监督机制，不定期对各部门的用水情况进行检查，发现浪费水等违规行为及时制止并记录。

2.将部门用水情况纳入绩效考核体系，对节约用水表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违规用水的部门和个人进行相应的处罚。

六、违规处理

（一）违规行为界定

1.未按规定时间开关水门，造成长流水现象。

2.私自损