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东莞市*********公司
目录
安全生产责任制考核办法0
目标胤肱2
目制度3
安全生产教育培训管理制度5
蛭检静U度6
班前安全淑制度8
缸现场急遮施9
防火消防安翎度10
11
门卫制Ja12
加管理制度12
珑糊口区管理制度13
防火消防安全措施16
一（）、消防安全教育、培训制度17
二（）、义务消防队组织管理制度17
三（：）、防火安全制度17
四（）、动火审批制度18
五（）、电气设备、电源管理制度18
A（）、火险隐患整改制度19
七（）、消防器材管理制度19
八（）、应急疏散的组织程序和措施19
九（）、扑救起火灾的程序和措施20
十（）、火灾注意事项20
施工现场防扬尘、防噪声污染措施21
施工扬尘管理责任制度23
襁施25
工伤事故处理报告制度26
工人职员伤亡事故报告规程26
安全生产资金保障制度28
企业负责人现场带班制度31
项目主要负责人现场带班管理制度33
配电房安全操作规程35
特朋旅制度36
标准养护室管理制度37
安全生产责任制考核办法
安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每一个职工所规定的在他们各自
职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
公司己根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成
为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，
实现安全生产。特制定本办法：
(1)本办法依据“管生产,必须管安全，安全生产,人人有责”的原则及国家有关安
全生产法律、法规、规范、标准制定。
(2)本办法合用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
(3)各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；
实行逐级签订安全生产责任状.各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。
(4)安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法.即：公司经理负责对公司各部
门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、
作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。
(5)安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表.从“安全工作状况〃和“工
伤事故情况”两个方面考察和综合.“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人
的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境〃等三方面的因素所决
定。“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。
(6)安全生产责任制考核按公司每季度。项目部每月进行一次考核，考核依据安
全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，安全性分为5个等
级即：
D二
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