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企业人力资源管理核心知识与要点测试试卷.docx

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    企业人力资源管理核心知识与要点测试试卷

    1.市场薪酬调查的目的就是为企业确定（）提供参考。

    A、薪酬体系和薪酬结构

    B、薪酬水平和薪酬战略

    C、薪酬战略和薪酬体系

    D、薪酬结构和薪酬水平

    【正确答案】：D

    2.在绩效合同中，受约人信息通常不包括员工的（）

    A、姓名

    B、职位

    C、所在部门

    D、考评权重

    【正确答案】：D

    3.在交通企业中，因工作性质特殊，需要连续作业的员工，可采用（）

    A、综合工时工作制

    B、计件工时工作制

    C、不定时工作制

    D、标准工时工作制

    【正确答案】：A

    4.内部招募容易造成（），

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