党委会议室制度汇编.pdfVIP

党委工作职责

一、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、

政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发

展。

二、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本

知识、政策法律、科学文化知识和业务技能。正常开展组织生活，全

面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工

作。

三、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工

群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重

大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。

四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创

新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和

党员的先锋模范作用。

五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群

团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养

优良的职工队伍，促进企业精神文明建设。

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民主评议党员制度

一、民主评议党员每年进行一次，结合年终工作总结一起进行。

民主评议党员主要是对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，

以达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，

增强党组织的凝聚力和战斗力的目的。

二、民主评议党员的内容：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持学习邓小平理论和

“三个代表”重要思想，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本

职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项

方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社

会主义精神文明建设作出贡献。

3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集

体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部

利益服从整体利益。

4、是否切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到

令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，

在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

三、评议评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行

互评。党委会（支部）根据评议结果，确定每个党员等次。评议结果

分优秀、合格、不合格三个档次。对评议为不合格的党员，要区别不

同情况，采取劝其退党、党内除名、限期改正等形式作出处理。

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发展党员工作制度

坚持把党员发展工作列入重要议事日程，贯彻“坚持标准，保

证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，制定发展党员工作

计划，做到每半年讨论一次发展工作。

凡列为积极分子的各支部要指定一至二名正式党员作为培养联

系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会

工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。

对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、

“三个代表”重要思想和党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得

党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等，帮助

他们端正入党动机。

接收新党员严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》

规定的程序办理，实行发展党员公示制。要重点发展经营管理、科技

骨干和一线优秀工人入党。非公企业发展党员，必须由上一级党委审

批。发展非公企业党支部委员会（总支委员会或党委）委员的直系亲

属入党，应报上一级党委预审，然后根据预审结果，办理有关手续。

预审不合格，不得发展入党。对外地员工在非公企业连续工作不满两

年要求入党的，一般要征求其原籍所在地党组织的意见。

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企业党政联席会议制度

1、党政联席会议由党组织负责人或企业业主召集和主持。原则

上每月召开一次，如有特殊情况，也可临时召开。

2、党政联席会议出席人员范围为：企业经营管理层成员和党组

织班子成员，列席会议人员根据需要由党组织负责人与业主商定。

3、党政联席会议的议题由党组织负责人与业主商定提出，其