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党群学习心得体会(范文一)

x月21日至25日，我和同事们作为市政公司选送学员，参加了集

团公司举办的外协队伍党群工作协理员培训班。本次培训是为了落实股

份公司外协队伍党建工作精神和文件要求，由集团公司党委统一部署，

党委组织部举办的一次培训学习交流大会，共有集团公司范围内的各个

分子公司及集团公司本部共64名学员参加培训。党群协理员培训，是为

了扎实推进全集团向外协队伍委派党群工作协理员工作，充分发挥党建

思想政治工作优势，积极探索加强外协队伍党建思想政治工作的新途径，

也是为了提升工程项目管理水平，实现企业持续稳定健康发展的组织保

证。

在本次培训会上，我们不仅学习了股份公司、集团公司两级领导对

目前两级单位生产经营工作情况的介绍、开展群众路线教育实践活动意

义与推进情况，而且也听取了股份公司、集团公司两级领导对开展党群

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工作协理员的讲话精神和工作要求;我们不仅学习了如工程技术、成本管

理、法律事务、劳务用工管理、经营开发等与外协队管理相关的知识，

而且也对基层党建工作、思想政治工作有了更深的了解和认识;不仅学习

听取了兄弟单位在委派党群协理员方面的经验介绍与心得体会，更学到

了很多加强基层施工管理、创新基层党建工作的新思路、新方法。五天

的培训课程，安排得紧凑而充实，涵盖的内容全面且有针对性。每天的

学习，无不让我们受益匪浅，思路大开，在丰富我们的理论水平、提升

工作思路的同时，更让我们感受到了做好党群协理员工作的紧迫性和重

要性。

本次培训会上，我们不仅学习了很多开展党群工作协理员的新要求、

新方法，更有幸聆听了股份公司、集团公司领导给我们讲授的一些做好

党建思想政治工作、外协队伍工作乃至提升工作水平的一些经验和教诲。

其中，股份公司党委组织部部长丁荣昌提出要务求实效，以开展群众路

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线教育实践活动为契机，真心实意为基层服务，开展好党群协理员工作;

集团公司党委副书记、纪委书记尹成指导我们要勇担重任，准确定位，

总结经验，认真精抓实干，做好集团公司的作业层建设和开展好“五同

管理”;集团公司党委组织部部长杨曙则告诫我们要不断的总结、提炼、

升华工作经验和方法，在学习、思考、创新中提高我们的工作水平和理

论修养;集团公司宣传部长廖坚从文化、宣传、以及新闻舆论等方面做了

很多方法理论的讲解。股份公司、集团公司领导不仅对我们开展好向外

协队伍委派党群工作协理员工作提出了殷切希望，更为我们接下来开展

党群协理员工作指明了方向，明确了目标。

向外协队伍委派党群工作协理员，是新形势下提高工程项目外协队

伍管控水平，做好施工单位党建思想政治工作，提高工程项目管理水平

的一项有力措施和创新探索。通过此次培训，我们深刻的明白，向外协

队伍委派党群工作协理员，责任重大，意义非凡。党群工作协理员，要

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履行好“七大员”的工作职责，即“政策法规的宣传员、依法经营和安全文

明施工的督导员、生产管理的策划员、队伍内外部关系的协调员、外协

队伍和员工合法权益的维护员、员工思想工作的疏导员、外协队伍及农

民工紧急事件的警示员”。党群工作协理员要以掌握外协队伍员工思想动

态、化解矛盾纠纷、加强综治管理、关心工资发放、开展安全教育、协

调解决生产难题为基本工作职责。培训会上，各级领导和授课老师认真

分析了当前我们面临的内外部环境和施工形式的变化，新形势下外协队

伍的管控面临很多的新特点、新要求、新挑战。目前，集团公司范围内

共有办理准入证的外部劳务企业几百家，今年集团公司共使用农民工17

万多人次，外协队伍正在成为我们基层施工组织中不可或缺的一部分，

在新形势下农民工群体也存在很多新诉求、新特点，外协队伍的使用、

发展和管理直接关系到工程项目部的顺利施工和基层单位的稳定，加强

外协队伍的管控水平和作业层的建设则关系到我们施工企业的发展与效

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益提升。在向“管理型”企业转型的过程中，我们必须重视和加强作业层建

设和外协队伍的管理，积极妥善的处理农民工的合理化诉求，切实维护

好