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工厂临时工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX工厂

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.试用期满，经甲方考核合格，方可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时XX元，具体根据甲方的工作安排和完成情况而定。

2.乙方试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪的机会。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，具体支付时间和方式由甲方规定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由甲方规定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，如有工伤、疾病等意外情况，按照国家和甲方规定处理。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律或操作规程的行为，将按照甲方的规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并按照规定办理相关证明文件。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规的规定。如有违反法律法规的行为，将按照相关法律法规处理。

九、其他事项

1.甲乙双方在本合同签订前已经存在的劳动关系或争议事项，双方应在本合同签订时一并解决。如双方在本合同签订前就劳动关系或争议事项达成过协议或裁决的，以协议或裁决为准。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方在甲方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间由甲方安排。

2.休息休假：乙方在甲方的休息休假时间根据甲方的规定执行，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.工资支付形式：乙方的工资按月支付，具体支付时间和金额由甲方决定。

2.加班加点工资：乙方在甲方工作期间，如