中小学“县管校聘”政策的实施困境和破解对策研究--以浙江省Z县为例.pdf

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摘要

21世纪以来,我国开始“县管校聘”改革实践,即全体公办义务教育学校

教师和校长全部都实行县级政府统一管理,从而将教师和校长从过去的某学校的

“学校人”变为县义务教育系统的“系统人”。目的是实现教育资源的合理流动和最

优配置,从而实现城乡教育的均衡发展。

本研究选择浙江省Z县为对象,从Z县中小学校“县管校聘”政策制定、

Z

执行、实施情况等方面

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