采购管理复习参考资料 .pdfVIP

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采购管理参考资料

第一章绪论

一、采购是企业有关购买需要的物品和服务的职能,包括采购计划、采购活动、存货控制、运

输、接收、入库检验等业务活动。

二、采购是企业资源运营的主要职能,跨越了战略、运营和作业3个层面。在战略

层面,包含在尽可能大的范围内为企业寻求资源、决定资源获取方式以及选择的采

购方式;在运营层面,包括供应商选择与管理、采购计划、存货控制、价格控制、

综合成本控制以及内向运输管理等;在作业层面,包括接收、入库验收、货款支付

等。

三、供应:在企业生产经营需要的时候,按照需要的数量,提供生产需要的物资和

服务,以满足企业生产运营和市场的需要.

四、Stannack和Jones提出的采购职能演化的阶段划分(理解)

阶段特征

第1阶段强调产品本身,关心5个“合适”,只强调对具体产品的采购

以采购产品为中心的采购及其结果的重要性

第2阶段强调产品本身,从只注重结果提升了一步,开始衡量形成结

以运营流程为中心的采购果的过程

第3阶段强调过程和关系。拓宽思路,加入了供需双方的关系以及如

以采购关系为中心的采购何利用这些关系来加强供方的质量管理

第4阶段强调最佳产品管理方法。采用综合管理的方法论来处理关

以采购绩效为中心的采购系、运营和结果,并与供方联合采用这一方法论

四、采购与供应管理的重要性有很大提升的原因:

1.采购从原来的原材料采购转变为战略资源选择或获取。

2。采购成本大幅度上升。

3.采购利润杠杆作用日益明显。

在企业销售的产品和服务的价格中,原材料成本比重和利润是不同的,这就使得原

材料成本降低的幅度与其带来的利润率增加的幅度不同。这种变化幅度的差异称为

采购利润杠杠效应。

4.资源观转变。

第二章采购与供应组织

一、企业采购的基本目标:7R(理解其内容)

1。适当的供应商2。适当的质量3。适当的时间4。适当的数量

5.适当的价格6。适当的服务7.适当的交货地点

二、采购组织的基本职能

1。凝聚或目标职能2。协调职能3。制约职能4.激励职能

三、采购的策略

1.集中化采购

集中化采购是指由企业的采购部门全权负责企业采购工作.即企业各生产部门所

需物资的采购任务都由一个部门负责,其他部门均无采购职权。

优点:(1)降低采购费用;

(2)实现较大批量采购,获得供应商的价格折扣,

(3)有利于实现采购作业及采购流程的规范化和标准化;

(4)有利于对采购工作实施有效控制;

(5)可以统一组织供应,合理配置资源,最大限度地降低库存。

缺点:(1)采购过程复杂,时效性差;

(2)非共享性物资集中采购,难以获得价格折扣;

(3)采购与使用分离,缺乏激励,采购绩效较差.

适用范围:

(1)企业物资需求规模小,集中采购能够解决企业的供应问题;

(2)企业供应与需要同处一地,便于集中组织供应;

(3)为了管理与控制,需进行集中采购,如连锁店的采购配送中心.

2.分散化采购

分散化采购是指按照需要单位自行设立采购部门负责采购工作,以满足生产需

要.

优点:(1)针对性强;

(2)决策效率高,权责明确;

(3)有较强的激励作用.

缺点:这种采购制度如果管理失控,将会造成供应中断,影响生产活动的正常运行。

使用范围:

适合于大型生产企业或大型流通企业,如实行事业部制的企业。

3。混合制采购

混合制采购将集中化采购和分散化采购组合成一种新型采购制度。对于需求量

大且价值高的货物、进口货物等可由总公司采购部集中采购;需要量小且价值低的

物品、临时性需要采购的物资等由分公司和分厂的采购部门分散采购,但在采购中

应向总公司反馈相关的采购信息。

四、采购组织的类型(理解)(P19-21)

1.直线制的采购组织结构:由一个上级主管直接管理多个下级的一种组织结构形

式。

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