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2024年两学一做常态化制度化半年工作总结--第1页

2024年两学一做常态化制度化半年工作总结

____年,作为两学一做常态化制度化的一年,我们团队在这

半年的工作中取得了可喜的成绩,也遇到了一些挑战和问题。在

这篇总结中,我将回顾我们的工作情况,总结成绩和问题,并提

出改进措施和展望未来。

一、工作情况回顾

今年上半年,我们团队执行了两学一做常态化制度化,全面

推进党风廉政建设和党员队伍建设。在党组织的组织和引导下,

我们全体成员积极参与学习、做实事、交朋友。具体工作情况如

下:

(一)学习教育

1.深入学习党的创新理论,通过党课和党员会议进行集中学

习,增强党性修养和政治觉悟。

2.参加各类业务培训和专题讲座,提升专业素养和工作能

力。

3.开展互动学习,建立学习小组,互相督促和交流学习心

得。

(二)调研实践

1.深入社区、企业等基层单位,开展实地调研,了解群众需

求和社会问题。

2.开展志愿服务活动,关注弱势群体,提供帮助和支持。

3.开展主题党日活动,组织讨论和研究解决实际问题。

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(三)作出贡献

1.积极参与本组织的日常工作,完成工作任务。

2.提出建议和意见,为组织发展和改进工作提供思路。

3.自觉遵守组织的纪律和规定,保持良好的工作作风和形

象。

二、工作成绩和问题总结

在这半年的工作中,我们团队取得了一些重要的成绩,但也

存在一些问题和挑战,总结如下:

(一)工作成绩

1.学习教育方面,全体成员学习积极性高,学习内容广泛,

提升了政治素养和专业能力。

2.调研实践方面,我们进一步了解了基层民情民意,为政府

决策提供了参考。

3.作出贡献方面,在日常工作中,我们团队完成了各项任

务,保持了良好的工作状态。

(二)存在问题

1.学习教育方面,个别成员学习态度不端正,没有按时完成

学习任务,需要加强监督和指导。

2.调研实践方面,有时工作进度不够紧凑,对调研结果的利

用不够充分,需要加强协调和沟通。

3.作出贡献方面,有些成员的工作积极性不高,对工作任务

缺乏主动性,需要加强激励和培训。

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三、改进措施和展望未来

针对上述问题,我们团队制定了一系列改进措施,并对未来

的工作进行了展望:

(一)改进措施

1.加强学习教育的监督:设立学习小组,定期汇报学习情

况,严格按时完成学习任务。

2.加强调研实践的协调:提前制定调研计划,明确任务和时

间节点,加强与相关部门的沟通和合作。

3.加强工作激励机制:设立奖励机制,激励成员参与工作,

提高工作积极性和主动性。

(二)展望未来

1.进一步完善两学一做常态化制度化体系,形成长效机制。

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