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进一步加强辅警人员管理意见3篇

辅警,全称公安机关警务辅助人员,是依照《关于规范公安机

关警务辅助人员管理工作意见》设立、参照《公安机关人民警察

纪律条令》管理机关事业单位暂时聘任人员。下面是WTT为人们

整顿进一步加强辅警人员管理意见3篇,供人们参照。

进一步加强辅警人员管理意见1

新华社北京11月29日电日前,国务院办公厅印发《关于规范

公安机关警务辅助人员管理工作意见》(如下简称《意见》),从管

理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面,提出

了规范警务辅助人员管理工作详细办法和规定。

《意见》指出,警务辅助人员是依照社会治安形势发展和公安

工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关寻常运转和警务活动提

供辅助支持非人民警察身份人员。要坚持问题导向,树立法治思维,

以理顺管理体制、明确岗位职责为核心,以完善管理制度、贯彻职

业保障为重点,推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治

化,为维护国家安全和社会稳定提供有效人力资源保障。

《意见》明确,按照职责分工,警务辅助人员分为文职辅警和

勤务辅警。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事

行政管理、技术支持、警务保障等工作;勤务辅警负责协助公安机

关执法岗位人民警察开展执法执勤和其她勤务活动。同步明确了

文职辅警和勤务辅警可从事有关辅助工作,规定了警务辅助人员不

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得从事工作。警务辅助人员要按规定配发统一工作证件,统一着装,

持证上岗。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责行为受法律

保护,履行职责行为后果由所在公安机关承担。

《意见》明确,警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公

安机关采用向社会力量购买服务、依法订立劳动合同或聘任合同

等方式招聘使用。各地要依照本地经济社会发展和社会治安状况,

科学配备并合理控制警务辅助人员规模。警务辅助人员招聘,由县

级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实行,也

可由县级以上公安机关按照批准用人筹划单独组织实行。同步规

定了警务辅助人员应当具备基本条件,明确受过刑事惩罚或治安管

理惩罚、有较为严重个人不良信用记录等人员,不得从事警务辅助

工作。

《意见》规定,按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则,严格

贯彻警务辅助人员管理责任。建立健全警务辅助人员寻常管理制

度,加强岗前培训和年度定期培训,建立考核晋升机制,对在本职岗

位体现突出、有明显成绩和突出贡献,按照国家关于规定予以表

扬。建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制,严格违法

违纪行为解决,对违背公安机关纪律规定或者有关规章制度,参照

《公安机关人民警察纪律条令》关于规定,予以相应处分或解决;

情节严重,依法予以开除或解除人事(劳动)关系;构成违法犯罪,依

法追究法律责任。

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《意见》规定,地方各级人民政府要加强组织领导,强化监督

检查,贯彻保障办法,切实肩负起警务辅助人员管理工作主体责

任。要将警务辅助人员有关经费列入本级财政预算予以保障,依法

保障警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护

等方面合法权益。

《意见》还规定,各地要紧密结合实际,研究制定警务辅助人

员管理办法或工作细则,不断推动警务辅助队伍正规化建设向更高

水平发展。