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2024版劳务派遣调整协议

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同定义

1.3合同的适用范围

第二章：劳务派遣单位的义务

2.1派遣单位资质

2.2派遣单位的义务

2.3派遣单位的违约责任

第三章：用工单位的权利与义务

3.1用工单位的权利

3.2用工单位的义务

3.3用工单位的违约责任

第四章：被派遣劳动者的权利与义务

4.1劳动者的权利

4.2劳动者的义务

4.3劳动者的违约责任

第五章：合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同解除的条件与程序

5.3合同变更或解除后的权利义务

第六章：争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决的程序

6.3争议解决的费用承担

第七章：附则

7.1合同的生效条件

7.2合同的解释权

7.3其他

第八章：签字栏

8.1劳务派遣单位签字

8.2用工单位签字

8.3被派遣劳动者签字

8.4签订时间

8.5签订地点

以上为合同目录的主要内容，具体条款细节将根据实际情况在合同正文中详细阐述。

合同编号_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称“甲方”）、用工单位（以下简称“乙方”）及被派遣劳动者（以下简称“丙方”）之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣活动的合法性、有序性和有效性。

1.2合同定义

1.2.1劳务派遣：指甲方按照乙方的用工需求，派遣丙方到乙方进行工作的一种用工方式。

1.2.2用工单位：指根据本合同接受劳务派遣并使用丙方提供劳动的单位。

1.2.3被派遣劳动者：指由甲方派遣至乙方工作的劳动者。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方派遣丙方至乙方进行工作的所有活动。

第二章：劳务派遣单位的义务

2.1派遣单位资质

甲方应具备国家规定的劳务派遣资质，并保证在合同期内持续有效。

2.2派遣单位的义务

2.2.1甲方负责对丙方进行必要的培训，确保其具备完成乙方工作所需的技能和素质。

2.2.2甲方应按时支付丙方的工资和社会保险等待遇，并确保其合法权益不受侵害。

2.3派遣单位的违约责任

若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方或丙方造成的损失。

第三章：用工单位的权利与义务

3.1用工单位的权利

乙方有权根据工作需要，对丙方进行管理和指导，并要求其遵守乙方的规章制度。

3.2用工单位的义务

3.2.1乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。

3.2.2乙方应按照约定及时向甲方支付劳务费用。

3.3用工单位的违约责任

若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方或丙方造成的损失。

第四章：被派遣劳动者的权利与义务

4.1劳动者的权利

丙方有权获得约定的工资报酬，享受国家规定的社会保险和福利待遇。

4.2劳动者的义务

4.2.1丙方应遵守乙方的工作安排和规章制度，认真完成工作任务。

4.2.2丙方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3劳动者的违约责任

若丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。

第五章：合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更，应按照约定的程序进行。

5.2合同解除的条件与程序

5.2.1双方协商一致，可以解除合同。

5.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。

5.3合同变更或解除后的权利义务

合同变更或解除后，各方应根据实际情况协商确定各自的权利和义务。

第六章：争议解决

6.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可以提交至______仲裁委员会进行仲裁。

6.2争议解决的程序

争议提交仲裁时，应按照仲裁委员会的规则和程序进行。

6.3争议解决的费用承担

仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

第七章：附则

7.1合同的生效条件

本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

7.2合同的解释权

本合同的解释权归甲方所有，但解释不得违背合同的原意和法律规定。

7.3其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充。

第八章：签字栏

8.1劳务派遣单位签字____________

8.2用工单位签字____________

8.3被派遣劳动者签字____________

8.4签订时间____________

8.5签订地点____________

（本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。）

第八章：签字栏

8.1劳务派遣单位签字

甲方（盖章）：____________

甲方法定代表人或授