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小微企业的安全管理制度范本大全

安全生产会议管理制度

1、经理是公司安全生产第一负责人，对公司安全工作全面负责。

2、在经理领导下设立安全生产领导小组，由经理任组长，各有关负责人担任成员，协助经理领导公司安全工作。

3、按规定配备安全生产管理人员，负责公司安全生产的正常业务技术工作。

4、公司安全生产领导小组每月召开一次安全生产会议

5、会议内容主要讨论公司安全生产和职业健康情况，对存在的重大安全问题，提出改进措施。

6、在形势紧迫的情况下，会议可随时召开。

7、会议内容记录存档，以备日后查阅和存档。

安全教育培训制度

1公司按照国家有关规定，搞好全体员工的安全教育和培训，保证全体员工具备必要的安全生产知识掌握安全操作技能，熟悉安全生产规章制度，减少和控制人的不安全行为，有效防范事故发生，避免人身伤害和财产损失，逐步提高公司安全管理水平。

2安全教育培训贯彻全员全面全过程的原则，坚持政策性群众性知识性持久性。

3安全教育培训内容

3.1职业道德教育安全思想教育和安全生产方针政策教育；

3.2法制教育和纪律教育，树立法制观念，严格遵守劳动纪律，杜绝三违；

3.3安全技术知识和安全技能教育。

4安全教育培训形式及组织实施

4.1公司主要负责人安全生产管理人员特种作业人员应按相关规定，参加由安监局组织的培训考核，取得相应资格证书，持证上岗。

4.2公司内部安全教育培训形式主要包括新进人员三级教育复工或换岗教育和日常安全教育。

5新进人员三级教育制度。

5.1公司级安全教育培训由安全管理部门实施。主要内容是：

①国家安全生产方针政策法规和管理体制；

②公司概况及产品工艺过程；

③公司安全卫生规章制度及状况劳动纪律和事故案例；

④公司特别危险地点和设备及其安全防护注意事项；

⑤安全心理教育；

⑥个体防护用品的作用，正确使用方法要求；

⑦新工人安全生产责任制；

⑧伤亡事故报告处理及要求。

5.2车间级安全教育主要由车间主任及车间安全员负责实施，主要内容：

①本车间生产情况主要工艺流程；

②本车间的危险危害因素；

③本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；

④本车间的典型事故案例；

⑤本车间安全管理制度和劳动纪律；

⑥伤害事故介绍等。

5.3班组安全教育由班组长及安全员带班师傅进行。主要内容是：

①班组的工作情况工艺流程安全生产的概况和职责范围；

②新工人将要从事岗位生产情况操作规程及其它有关安全知识和各种安全防护保险装置的作用；

③有关设备设施情况；

④工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；

⑤个人防护用品的正确使用和保养；

⑥事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；

⑦同类岗位伤亡事故及职业危害介绍；

⑧车间内常见安全标志安全色介绍；

⑨遵章守纪的重要性和必要性；

⑩其它应知应会的内容。

三级安全教育的时间：一般岗位的人员不得少于24学时；使用危险物品岗位的人员不少于72学时。

6复工教育

6.1复工指工伤复工或离岗复工。

调岗或离岗半年以上的需重新进行车间级和班组级安全教育。

7日常安全教育

公司车间班组应采取各种形式，有针对性的进行日常安全教育活动，全年日常安全教育的时间：一般岗位的人员不少于8学时；使用危险物品岗位的人员不少于20学时。

8专题安全教育活动

8.1新工艺新技术新设备新产品新材料运行之前，组织全体员工学习；

8.2聘请公司外部安全管理专家进行职工培训。

9安全教育管理

9.1公司人事及安管部门要根据本公司安全生产的特点和需要，编制企业年度安全教育计划，分阶段确定教育内容及重点。

9.2严格进行教育对象的教育培训考核资料及证书的档案管理工作。

9.3坚决做到未经过培训考试(核)合格的，不准上岗作业。

10安全考核

10.1公司级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。

10.2其它干部的安全技术考核，由安管部门负责组织进行，考核内容包括：

①国家有关安全生产和劳动保护的方针政策法规制度和标准。

②企业各项安全生产管理制度。

③本企业的生产工艺和特点。

④本企业所接触的易燃易爆有毒有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。

⑤所管部门、车间或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

⑥车间(部门)各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。

⑦本公司劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

⑧《中华人民共和国安全生产法》中的有关规定。

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