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封面聚焦·知为行之始丨COVERFOCUS

基于ESG背景下创新企业文化建设

文李磊

ESG是环境(environmental)社会(social)和公司治理

(governance)三个英文单词首字母缩写组合,ESG的产生和发展是

人类社会发展势所决定。20世纪70年代,西方发达国家的经济发展

取得了巨大成就,但是也出现了较为严重的环保等问题,催生了西方绿

色消费及环境保护潮流的兴起。

21世纪初,世界各国公司财务造假丑闻、企国面临基本相同问题而积极寻找答案的结果,并逐

业伦理问题频发,引发了公众对公司治理的关注,渐成为世界各国在发展过程中达成的一种共识,即

并使之成为投资方投资决策的重要参考维度。在全发展要更负责任、更高质量、更可持续的增长。在

球范围内引发对ESG关注的是2004年联合国发布的国际资本市场上,ESG投资已逐渐成为一种主流投

《全球契约》,其中有不少关于ESG的相关概念,资策略。据富时罗素(FTSERussell)发布的报告

这意味着关于环境等问题成为联合国等重要国际组显示,超过一半的全球资产拥有者在制定投资战略

织的重要议题。2006年,联合国责任投资原则组织时,会考虑到ESG相关因素。新冠疫情暴发后,ESG

(UNPRI)将环境、社会责任和公司治理等重要投资呈现出前所未有的增长势头,这反映了一个全

议题进行组合,并提出相关原则指导投资决策。同球性的趋势,即投资者日益意识到可持续发展的重

年年底,高盛公司根据形势的发展变化,发布了大意义。对于企业来说,良好的ESG指标可以更容

一份ESG研究报告:《高盛环境政策:2006年终报易获得投资者的青睐,更能助力企业实现长期的可

告》,正式提出E(环境)、S(社会)和G(治持续发展。对企业文化创新来说,ESG原则在促进

理)三大概念,并对ESG的具体内涵进行阐释,成企业文化创新方面的变革性作用越来越被认为是

为全球投资者投资决策的重要参考。其中E(环境)塑造企业未来的关键因素。ESG超越传统的商业实

主要包括节约能源、降低排放、减少污染、减弱对践,旨在创建可持续、负责任和道德的组织。在此

气候的影响等方面内容;S(社会)主要包括员工权背景下,将ESC原则融人企业文化不仅可以解决社

益保护及职业发展、产品质量与安全、消费者权益会和环境挑战,还可以推动创新并培养充满活力和

保护、公共关系维护等方面内容;G(治理)主要包前瞻性的企业精神

括商业道德、内部控制制度、董事会结构、薪酬制

ESG理念对于企业文化建设创新的重要意义

度、反腐败行动、监督制度等方面内容。

从ESC产生和发展的过程来看,其主要议题从倡导ESG理念有利于实现以人为本的企业核心

企业外部的环境问题人手逐步发展到公司治理等问价值观一一从ESG的具体内容来看,其条款内容大多

题,是一个逐步发展并不断深人的过程,是世界各具有企业文化的人本属性,因此倡导ESG理念对于实

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COVERFOCUS丨封面聚焦·知为行之始

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