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中小学教学常规
教学工作是学校的中心工作,教学常规管理是学校工作
的基础性工程,是确保学校稳步、健康、可持续发展的基本
前提,加强学校教学常规管理,是全面提高教育教学质量,
实施素质教育的根本保障。因此,为了建立科学、完善的教
学常规管理机制,并有效地应用于教学管理的全过程,使学
校的教学工作规范化、制度化、有序化,并能全面实施新课
程、全面提高教学质量,特制订本常规,望各学校以此为基
准,认真执行。
一、教学管理
1.突出教学中心地位。教学工作是学校的中心工作,校
长是教学工作的第一责任人,分管教学的校长是直接责任
人。学校各部门要围绕教学做好各自的职能工作,支持教学,
服务教学。
2.制定科学的工作计划。教学工作计划内容一般包括:
教学目标、教学对象、教学内容等情况的分析;完成教学目
标所采取的措施;教学活动安排;教改实验和课题研究计划
及教学进度等。
学校教学工作计划必须全面贯彻党和国家教育方针,体
现素质教育要求和课改精神,符合学校教学实际,体现学校
办学特色。教研组、备课组、科任教师拟定的学科教学计划,
必须符合学科课程标准要求,符合学生实际,体现学科特点
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及教师个人教学风格,全面反映一学期的教学活动。各类计
划都要做到内容科学,任务明确,措施具体,操作性强,同
时做好月行事安排。
3.严格执行课程计划。学校要严格执行国家课程和地方
课程计划,不得随意增加或减少课程门类及课时。要积极开
发适合本地本校实际的校本课程,积极组织开展学生社团活
动和各类社会实践活动。要严格遵守中小学作息时间,不得
占用双休日、节假日补课,学校要保证学生每天有一小时以
上的体育锻炼时间。
4.加强教师队伍建设。学校要依据学校教师队伍的实际
情况,尽量保障科任教师专业对口、年龄结构比例合理、相
对稳定。通过有针对性阶梯型的校本培训,提升教师的专业
化水平,鼓励教师积极参加继续教育,树立终身学习观念,
形成良好的职业学习习惯,促进专业发展。学校要加大教师
培训经费的预算额度。
注重名师工作室的建设,发挥学科带头人、骨干教师和
优秀教师的示范、帮扶和引领作用。深化教育联盟,推进优
秀的教师资源共享。
5.加强教学业务档案管理。学校各种计划,规章制度,
教研活动,教学检查,教学工作总结及考评、奖惩等教务资
料要定期收集、整理,及时归档,专人管理。建立健全学科
电子资源库及教师成长记录袋,对学校的教育教学成果和教
师专业成长跟踪管理。
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6.注重教学资源的开发,积累和提炼。开发建立试题库、
课件资源库等教学资源;加强对优秀导学案、教案、说课稿
等教学资源的整理、补充和再加工。
二、备课
7.认真学习和理解本学科课程标准。明确不同学段的教
学要求,准确把握教学目标,做好各学段教学的衔接。认真
研究教材体系和结构,领会编者意图,挖掘和整合有关课程
资源,活化教材,注意本学科与其他相关学科的适度综合。
8.备课形式应灵活多样。以独立备课与集体备课相结合
为宜。独立备课做到“七备”:即备课标、备教材、备课程
资源、备学生、备教法学法、备流程、备练习,做到心中有目
标,眼中有学生,手中有办法,实施有成效;集体备课可在
备课组或教研组内采取讨论、说课等形式,互相交流,取长
补短。做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发
言人;“三研”:研究重点难点,研究“四基”、“四能”,
研究教法学法和教学进度。
9.有计划的开展说课活动。有效实施“八说”说课内容,
即说教材、说学情、说目标、说模式、说方法、说设计、说
板书、说得失。以此强化教师对课标的理解,对知识体系的
建构,对新课程理念的贯彻。
10.严格教师教案书写。教师新授课要超前一周备课,青
年教师的教案、导学案必须过程详细,环节规范;有经验的
中老年教师的教案、导学案应与时俱进,不断创新。严禁教
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师无案上课。
三、上课
11.要有先进的教育理念。教师要成为学生学习的合作
者、引导者和参与者。教学过程也逐渐转化为师生互动共同
发展的过程。一切以学生的发展为本,营造自主学习
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