专职消防员日常管理制度.pdfVIP

第一章总则

第一条为加强专职消防员队伍建设，提高消防员的业务素质和灭火救援能力，确

保消防工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我

单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的专职消防员。

第三条专职消防员应当具备以下条件：

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

（二）具有高中及以上学历；

（三）身体健康，具备从事消防工作的身体条件；

（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下；

（五）有志于从事消防工作，具备一定的消防知识和技能。

第二章组织机构

第四条专职消防员队伍实行统一领导、分级管理。

（一）消防队设立队长、副队长、班长等职务，负责消防工作的组织、指挥和协调；

（二）消防队下设若干分队，分队设分队长、副分队长、班长等职务；

（三）各分队根据工作需要，设立相应的岗位。

第三章考核与晋升

第五条专职消防员考核分为日常考核和年度考核。

（一）日常考核主要包括：工作态度、纪律作风、业务技能、身体素质等方面；

（二）年度考核主要包括：工作业绩、业务技能、身体素质、思想品德等方面。

第六条专职消防员晋升制度：

（一）根据考核结果，对表现优秀的消防员给予晋升；

（二）晋升分为班长、副分队长、分队长等职务；

（三）晋升过程中，消防员需参加相关培训，考核合格后方可晋升。

第四章日常管理

第七条专职消防员工作制度：

（一）上班时间，消防员应按时到岗，不得迟到、早退；

（二）工作时间，消防员应认真履行职责，不得擅离岗位；

（三）执行任务时，消防员应服从命令，听从指挥，确保任务完成；

（四）休息时间，消防员应遵守纪律，不得酗酒、赌博等违法行为。

第八条专职消防员训练制度：

（一）每周组织两次消防业务技能训练，每次不少于2小时；

（二）每月组织一次体能训练，每次不少于2小时；

（三）每季度组织一次综合演练，提高消防员的实战能力。

第九条专职消防员装备管理制度：

（一）消防装备应定期进行检查、保养，确保其处于良好状态；

（二）消防员应熟练掌握消防装备的使用方法，提高装备的使用效率；

（三）消防装备损坏、丢失，应及时报告，并按程序进行处理。

第五章奖励与处罚

第十条专职消防员奖励制度：

（一）对在工作中表现突出的消防员给予表彰和奖励；

（二）对在灭火救援任务中表现英勇的消防员给予表彰和奖励；

（三）对在消防业务技能竞赛中取得优异成绩的消防员给予表彰和奖励。

第十一条专职消防员处罚制度：

（一）对违反工作纪律、违反消防法律法规的消防员，视情节轻重给予警告、记过、

降职等处罚；

（二）对在灭火救援任务中玩忽职守、造成严重后果的消防员，依法予以追究责任。

第六章附则

第十二条本制度由消防队负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第七章安全教育与培训

第十四条专职消防员安全教育：

（一）消防队定期组织消防员进行安全教育培训，提高消防员的安全意识；

（二）消防员应积极参加安全教育培训，认真学习安全知识和技能；

（三）消防队定期开展安全检查，确保消防设施、器材完好，消除安全隐患。

第十五条专职消防员培训：

（一）消防队根据消防员业务水平和工作需要，制定培训计划，组织开展培训；

（二）消防员应积极参加培训，提高业务水平和综合素质；

（三）消防队定期组织消防员参加业务技能竞赛，检验培训效果。

第八章考勤与休假

第十六条专职消防员考勤：

（一）消防员应按时上下班，遵守考勤制度；

（二）因特殊原因需请假的，应提前向班长或队长请假，经批准后方可离岗；

（三）消防员请假期满，应按时返回工作岗位。

第十七条专职消防员休假：

（一）消防员享有国家规定的休假待遇；

（二）消防队根据工作需要，合理安排消防员的休假时间；

（三）消防员休假期间，应保持通讯畅通，确保随时能够返回工作岗位。

第九章灭火救援与应急处理

第十八条专职消防员灭火救援：

（一）消防队接到灭火救援任务时，消防员应立即出动，迅速到达现场；

（二）消防员在灭火救援过程中，应服从命令，听从指挥，确保救援任务完成；

（三）消防员应熟练掌握灭火救援技能，提高救援效率。

第十九条专职消防员应急处理：

（一）消防队应制定应急预案，提高应对突发事件的能力；

（二）消防员应熟悉应急预案，掌握应急处理流程；

（三）在发生突发事件时，消防员应迅速响应，采取有效措施，降低损失。

第十章结束语

本制度旨在规范专职消防员日常管理工作，提高消防员队伍的凝聚力和战斗力。全

体消防员