企业全员劳动合同制职工劳动合同范本.docx

企业全员劳动合同制职工劳动合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规和政策的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起生效，合同试用期自____年__月__日止。合同期限为__年。

二、工作内容

（一）乙方同意按甲方工作需要，在___________岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

（二）甲方可以根据生产经营工作需要或乙方的工作能力，调整变动乙方的工作岗位，乙方如不服从安排，应按旷工处理。

三、劳动保护和劳动条件

（一）工作时间按国家和地方规定执行，如遇特殊情况作如下安排：□工作日：上午8：30—12：30下午13：30—17：30；□休息日：每周星期____。

（二）甲方按国家规定，根据乙方岗位的实际，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。

（三）甲方为乙方提供住房，膳食，交通等便利。

四、劳动报酬

（一）乙方月工资收入根据岗位技能、工作业绩、贡献大小确定，高级管理人员的工资由董事会决定。

（二）甲方根据国家和地方的有关规定，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

（三）发薪日期为每月__日支付上月工资。

五、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。其中应由乙方缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律、法规执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度。严格遵守安全操作规程，爱护甲方财产。如违反上述规章制度造成甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

1.合同订立时所依据的法律、法规和规章已经修改；

2.甲方单位经营管理的重大调整；

3.乙方工作职务发生变化；

4.履行合同发生争议等需要变更合同的相关内容；

5.其它应当协商变更的情况。

（二）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。解除合同应当采用书面形式。解除合同的程序按《企业职工管理规定》的规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1.劳动合同期满；

2.当事人约定的终止条件出现；

3.劳动者达到法定退休年龄；

4.劳动者死亡或被人民法院宣告失踪或宣告死亡；

5.依法终止的其他情形。符合上述情形时，对劳动者造成损害的，应按《中华人民共和国劳动法》的规定进行处理。八、违反劳动合同的责任

（一）甲乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定解除劳动合同的；乙方不按规定办理辞职手续的；其他约定：_________。（二）违约责任应从违约人当月工资中扣除，并不得超过当月工资的___%。赔偿金直接从每月工资中扣划。若违约金不足以弥补给对方造成的经济损失的，应根据影响合同履行的具体情况，追究违约责任或另行偿付赔偿金。（三）双方当事人需要约定的其他内容：_________。（四）违约方应承担的其它法律后果：_________。九、双方需要约定的其他事项：_________。十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。十一、其它事项_________。十二、本合同未尽事宜按国家法律、法规和规章的规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和规章相悖时，以国家法律、法规和规章为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___乙方（签名）：___鉴证单位（盖章）：鉴证日期：____年__月__日注：此劳动合同书为标准格式，适用于企业所有岗位的劳动合同。在填写过程中，请根据实际情况进行填写，尤其是工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等关键信息。在签订合同时，双方应当认真阅读合同条款，确保自己了解合同内容，并在签署后按照合同约定履行相关义务。如有任何问题，可以向专业律师咨询。