岗位说明书（品质部SQE及统计）.xlsVIP

质量部

基

本

资

料

岗位名称

供应商管理

所在部门

品保部

岗位等级

/

岗位职责和权限

岗位人数

直属上司

经理

替代岗位

/

汇报程序及督导范围

职责

直接管理

个岗位，共

人

负责新、老供应商资料收集及管理；

间接管理

负责对供应商的资质进行全面的审核；

岗

位

能

力

要

求

文化程度

专业要求

大专以上学历，机械制造专业。

负责对供应商方面的不良品进行分析和处理及跟踪；

5.负责对供应商方面的不良品进行分析和处理。

负责与供应商就质量方面问题进行沟通；

4.负责与供应商就质量方面问题进行沟通。

专业技能

了解质量控制手法（QC7大手法）；

负责制定质量标准作为来料检验员的检验标准；

6.负责制定出具一定的质量标准作为来料检验员的检验标准。

负责组织定期对供应商进行审核、评估；

7.定期对公司来料供应商进行审核、评估和技术上的帮助。

熟悉5S管理要求。

负责供应商纠正和预防措施的追踪，避免问题的重复发生；

8.负责供应商纠正和预防措施的追踪，避免问题的重复发生。

负责建立合格供方名录及定期更新；

负责供应商交付能力、质量保证能力、服务能力和改善能力的评价；

负责检验和实验设备的管理和维护；

通用技能

熟练运用OFFICE办公软件；

完成上级委派的其它任务。

基本的网络技能。

培训要求

接受过TS16949培训；

权限

产品检验标准制定的建议权；

经验要求

2年以上质量管理经验。

产品质量检验的建议权；

供应商能力改善的建议权；

供应商资格的评审权；

供应商保证能力建议权；

其他要求

较强的判断、沟通能力、计划与执行能力。

岗位目标

确保供应商管理工作正常运行，产品质量进厂合格率100%。

配备设备及办公环境

计算机、电话、打印机、网络，办公室

审核：

批准：

统计员

严格执行统计纪律，做到统计数据真实、有依据，不瞒报，不弄虚作假；

统计及时、准确、全面分析；

高中以上学历。

文件的接收、发放、回收、存档；

部门内办公用品的领用与发放；

经常深入第一线了解生产情况，熟悉统计数据来源；

质量信息内部沟通传递，及时真实地反映产品信息；

协助部门内部会议及质量培训的记录，形成记录；

负责各部门数据的统计和汇总；

负责编制上级规定的日、旬、月、季年报；

对上级需要的有关资料按照要求及时、准确上报，做到不出差错；

有权核对、检查各项质量信息；

有权拒绝处理不正确的质量信息。

较强的执行能力。

保证资料、记录、文件处理正确；

保证数据真实、有效性。

计算机、电话、办公室

编制/日期：黄为民

了解掌握问题解决技术；

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