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服装设计师岗位职责

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公

司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成

产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包

括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作

的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解

决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责（二）

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配

等)工作;

4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责（三）

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行

资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;

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4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发

计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总

体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确

定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的

产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责（四）

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出

符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/

健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同

主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的相关工作;

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7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责（五）

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料

的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、

色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责（六）

职责：

1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产

品线计划，设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关

报表的分析。

6、产品上市后的销售信息