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疫情期间医务人员述职报告

疫情期间医务人员述职报告

在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室

工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核

心制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整

体素质。现总结如下：

一、加强政治学

提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学，执行医院的各项

决定，践行党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐

的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有

活力护理团队。一切以病人为中心是我们的服务宗旨，去年_月至今

年_月收到病人表扬信数封，锦旗_面，其中单独送给护士的_面。

二、进一步规范责任制整体服务

完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，

促使护士提高工作质量。

三、以病人安全为核心，狠抓护理质量

1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节

进行把控，落实护理核心制度及各个管理流程，加强护理安全监控管

理，进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原

因分析及讨论记录，提出防范改进措施。

2、做好重点人群、重点病人的管理：落实护士长一日五查房制

度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。

3、借_爱婴医院复评的契机，专题不断完善科室相关制度及流程，

对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训，

并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复，对患者加强产前及产后的

母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达%。

4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，

自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安

全性以及药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、仪器设

备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人安全。

四、护士的分层培训落实

1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学

的方式，对三基和专科理论进行学，完成了各层人员培训计划。今年

科内每人进行了-次业务讲课、-次护理查房，促进了护士的专科成长。

2、护理技能的不断提高：在认真完成护理部年初制定的理论操

作培训内容的前提下，根据专科需求及个人技能水平，制定出了科内

动态的分层操作培训计划并组织实施。

3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，取得专

科护士证，月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学;月护士长

参加了妇产科护理质量管理研讨班的学，她们学回来后将学到的知识、

理念、技能运用到工作当中。

五、优质护理服务

处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念，落实责任制整体护理，

在夯实基础护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的健康宣教

工作，对妇科病人进行药物及疾病相关知识的宣教，对产科病人，助

产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿

喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的出院回访工作，去年月至今

年月共出院_人次，回访_人次，回访率达_%，大部分病人表示满意，

并对医护人员表示感谢。

存在的问题及努力方向：

1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不及时，

健康宣教不仔细，病房巡视不勤密，护理操作不规范，导致发生护理

不良事件例，护理缺陷例。

2、科室低年资护士较多，业务能力与业务需求有不协调发展现

象，专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱，培训任

务是重中之重。

3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。

4、在带教的管理上，实生组织纪律不严，带教老师的管理意识

欠缺，需加强对带教老师的培训。

5、需增强护理人员的科研意识，提高护理科研能力及论文的撰

写。

疫情期间医务人员述职报告

这是我在医院工作的第X个年头了，从护士到主管护师，医院见

证了我的成长。在封城之前，病毒肆虐的新闻已经纷至沓来，我也在

时刻都在关注着各种必威体育精装版报道。就在医院通知取消假期的那一刻，我

认识到这次的疫情的严重性，身为一名护士，一名医生的妻子，我知

道取消假期、随时待岗意味着什么。看了眼身边正在玩耍的4岁的儿

子，今年不能陪他一起看春晚，不能陪他一起过年，要把他连夜送回

武陟的姥姥家，这段时间我和他的爸爸应该是没有时间照顾他，陪伴

他了。小家伙知道要去姥姥家还挺高兴，一直在催我快点出发，看着

他无忧无虑、不知风雨