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管理学基础：从美食谈起智慧树知到期末考试答案2024年

管理学基础：从美食谈起

下面哪一个选项不属于目标管理的特点？?（?）

A:参与决策B:规定时限C:明确目标D:利益最大化

答案:利益最大化

“没有实践便没有所谓的管理”，这一句话强调了管理学的哪一特征？（?）?

A:复杂性B:科学性???C:应用性D:综合性

答案:应用性

下列选项中，能够获取和改善组织其他资源的资源是？?（?）

A:技术资源B:自然资源C:人力资源D:财力资源

答案:财力资源

法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出的一般管理原理有多少条？（?）

A:5条B:14条C:10条D:8条

答案:14条

通过对企业管理者的研究，提出企业管理者应该具备技术技能、人际技能、概念技能的管理学家是？（?）

A:罗伯特.李.卡茨B:泰勒C:马斯洛D:亨利.明茨伯格

答案:罗伯特.李.卡茨

将专家集中在一起，利用集体智慧和想象力进行有效决策的方法被称为？??（?）

A:头脑风暴法?????B列举法???????????C.?联想类比法???D.移植法

答案:头脑风暴法

在内部环境的有形资源中，最活跃的是？?（?）

A:人力资源B:土地资源C:物质资源D:财力资源

答案:人力资源

以下哪些方法是常用于计划编制的方法？（?）

A:PEST法B:SWOT方法C:滚动计划法D:德尔菲法

答案:滚动计划法

在管理控制活动中，用过去的情况来指导现在和将来的控制类型是？（?）

A:反馈控制B:间接控制C:过程控制D:前馈控制

答案:反馈控制

在计划的类型中，按照计划制定者的层次可将计划划分为？（?）

A:指令性计划、指导性计划B:综合计划、项目计划C:战略计划、管理计划、作业计划D:销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划

答案:战略计划、管理计划、作业计划

在组织发展中，下面哪种思维有助于推动组织管理创新？（?）

A:从众思维B:权威思维C:放纵模糊性思维D:自我中心思维

答案:放纵模糊性思维

管理的首要责任是？（?）

A:管理一个组织B:管理管理者C:管理工人D:制定计划

答案:制定计划

能够为组织的确定基本长期目标，合理分配必需的资源以实现组织目标的是？?（?）

A:政策B:规则C:策略D:程序

答案:策略

下面哪一个阶段不是管理创新的阶段？??（?）

A:创新理念阶段B:创意产生阶段C:创新目标阶段D:创意实施与修正阶段

答案:创新理念阶段

下面一个选项不是计划内容的表现形式？（?）

A:目标B:预算C:程序D:宗旨

答案:目标

组织管理中的薪酬制度应该遵循什么样的原则？?（?）

A:劳动分工原则B:等级链原则C:团队精神原则D:报酬合理原则

答案:报酬合理原则

在组织计划中，哪一环节是计划的前提，并能对计划的结果进行提前性估计？?（?）

A:决策B:规划C:预测D:评估

答案:预测

著名的管理学家梅奥经过霍桑实验，将职工定性为什么类型的人？?（?）

A:自我实现人B:社会人C:复杂人D:经济人

答案:社会人

下面哪一项活动体现了管理的领导职能？（?）

A:激励下属B:分配权力C:内外环境分析D:明确责任

答案:激励下属

以下哪种创新属于技术性变化创新？??（?）

A:制度创新B:产品创新C:管理创新D:观念创新

答案:产品创新

能够帮助组织更好地进行决策的方法有哪些？??(?)

A:德尔菲法B:SWOT法C:波特五力分析D:名义群体法

答案:德尔菲法###名义群体法

从编制基础来看，预算编制预算的方法一般有哪两种？??(?)

A:滚动预算B:零基预算C:增量预算D:定期预算

答案:增量预算###零基预算

组织进行劳动分工的主要目的是什么？??(?)

A:掌握劳动技能B:提高生产效率C:提高劳动熟练程度D:实现组织目标

答案:提高生产效率###实现组织目标

下面哪些选项属于科学管理的内容？??(?)

A:计划和执行分离B:计件工资C:工作流程标准化D:关注“人”的特点

答案:计件工资###工作流程标准化###计划和执行分离

下面哪些特质是一个具有集体精神的团队应该所拥有的？??(?)

A:持久的认同感B:共同的价值观C:稳定的归属感D:强烈的凝聚力

答案:共同的价值观###强烈的凝聚力###持久的认同感###稳定的归属感

能够帮助组织更好地进行决策的方法有哪些？?（?）

A:波特五力分析B:名义群体法C:SWOT法D:德尔菲法

答案:德尔菲法###名义群体法

21世纪以来，随着知识经济的蓬勃发展，在现代信息技术的推动下，组织结构呈现出什么样的特点？?（?）

A:科层化B:扁平化C:空间四维化D:智慧化

答案:智慧化##