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2023年特种作业人员上岗检查实施方案范文

一、背景和目的

随着社会的发展，特种作业人员在建筑、化工、电力、矿山

等领域中发挥着重要的作用。然而，特种作业人员的岗前培训和

上岗检查不到位，存在一定的安全隐患。为了保障特种作业人员

的安全，应严格落实岗前培训和上岗检查制度，确保特种作业人

员的素质和技能符合要求，从而提高特种作业的安全水平。本方

案旨在规范特种作业人员的上岗检查工作，确保特种作业人员的

安全管理工作的顺利进行。

二、适用范围

本方案适用于所有从事特种作业的人员。特种作业包括但不

限于高空作业、吊装作业、焊接作业、挖掘作业等。

三、上岗检查内容

1.岗前培训：特种作业人员在上岗前必须参加专门的培训。

培训内容包括特种作业的基本知识、操作技能、安全防护知识

等。培训机构应具备相关资质和教学条件，培训合格后方可进行

岗前考核。

2.岗前考核：特种作业人员必须通过岗前考核方可上岗。岗

前考核应由具备相关资质和经验的人员进行，考核内容包括理论

知识和实操技能。考核不合格者需重新参加培训和考核。

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3.上岗证书：特种作业人员须持有有效的上岗证书方可上

岗。上岗证书的颁发由相关部门负责，证书有效期为三年，过期

后需重新参加培训和考核。

4.安全防护装备：特种作业人员上岗前应正确佩戴所需的安

全防护装备，例如安全帽、安全带、防护眼镜等。工作场所必须

配备适当的安全设施，如警示标识、防护栏杆等。

5.职业健康体检：特种作业人员应每年进行一次职业健康体

检，确保身体健康状况符合从事特种作业的要求。

6.上岗记录：特种作业人员的上岗情况应进行记录，包括上

岗时间、工作地点、工作内容等。上岗记录应保存至少三年，以

备查证。

四、上岗检查程序

1.岗前培训：特种作业人员在招聘前需完成合格的岗前培

训，培训机构将组织培训并进行考核，合格者方可领取培训证

书。

2.岗前考核：特种作业人员拿到培训证书后须参加岗前考

核，考核内容包括理论知识和实操技能。考核合格者方可领取上

岗证书。

3.颁发上岗证书：考核合格的特种作业人员可领取上岗证

书，上岗证书上注明特种作业人员的姓名、证书编号、有效期

等。

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4.安全防护装备检查：特种作业人员上岗前应进行安全防护

装备检查，工作场所负责人或安全管理员进行检查，确保安全装

备齐全、有效。

5.职业健康体检：特种作业人员每年应进行一次职业健康体

检，体检结果应保存至少三年。

6.上岗检查记录：特种作业人员的上岗情况和检查结果应进

行记录，并保存至少三年。

五、责任部门

1.培训机构：负责组织特种作业人员的岗前培训和考核，颁

发培训证书。

2.监管部门：负责监督和检查特种作业人员的岗前培训、岗

前考核和上岗检查工作，对不符合要求的特种作业人员采取相应

的处置措施。

3.用人单位：负责特种作业人员的招聘、培训和上岗检查工

作，确保特种作业人员的安全从业。

六、培训和宣传

1.培训：加强特种作业人员的岗前培训工作，提高其安全意

识和技能水平，培养特种作业工作者的责任感和自我保护意识。

2.宣传：通过媒体和宣传资料，向广大特种作业人员和用人

单位宣传特种作业人员上岗检查的重要性，加强特种作业人员安

全意识的普及。

七、监督和检查

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监管部门应定期对特种作业人员的培训、考核和上岗检查情

况进行监督和检查，对不符合相关标准的特种作业人员和用人单

位依法进行处罚。

八、总结

特种作业人员的上岗检查是特种作业管理的基础和关键，对

于提高特种作业的安全水平非常重要。各级政府和相关部门应加

强对特种作业人员的培训和管理，提高特种作业人员的素质和技

能，加强特种作业的安全监管，确保特种作业不发生事故，切实

保障特种作业人员的生命安全和身体健康。

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