群众对村医实行基本药物制度满意度调查表.docx

【-话题作文】

第一篇、实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法

群众对村医实行基本药物制度满意度调查表

岔头乡村卫生室实施基本药物制度绩效

考核办法

为进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，调动广大乡村医生的工作积极性，确保广大群众享受基本医疗卫生服务，不断提高农民群众的健康水平，根据省卫生厅、省发改委等六部门《关于推进村卫生室实施基本药物制度的通知》（湘卫办[2011]50号）和怀化市卫生局、怀化市发改委等六部门《关于印发（怀化市村卫生室基本药物制度实施方案）的通知（怀卫[2012]65号等文件要求，制定本考核办法。

一、 考核目的

通过服务数量、服务质量及满意度为主要内容，以岗位职责与绩效考核为基础，体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度，促使村卫生室认真履行基本公共卫生服务和基本医疗服务职能，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化，确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

二、 考核原则

坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务、基本医疗服务和群众满意度为考核重点，促进村卫生室全面履行职责；坚持奖优罚劣，考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。

三、 考核内容

对村卫生室承担的基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、慢性病人转诊、依法执业和群众满意度等内容为考核内容。

四、 考核方法

（一） 考核对象

本乡内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。

（二） 考核主体

本院受市卫生局委托，负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核，考核结果报卫生局审核备案。

（三） 考核程序

本院在市卫生局的指导和监督下，采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法。

五、 考核结果运用

（一）考核结果

考核实行百分制，合格线为70分。村卫生室考核结果分为三个等次：90分及以上为优秀，90分一70分（含70分）为合格，70分以下为不合格。

（二）考核结果运用

村卫生室的考核结果，作为村卫生室管理和村级机构量化分级管理的依据，并与上级规定的经费及其他补助挂钩。

岔头乡村卫生室实施基本药物制度村绩效考核评价细则

第二篇、2015年XXX村卫生所实施国家基本药物制度

群众对村医实行基本药物制度满意度调查表

XXX村卫生所实施国家基本药物制度

绩效考核方案

为深化医疗卫生体制改革，确保国家基本药物制度在全乡村卫生所的顺利实施，积极稳妥地推进村卫生所药品零差率销售改革。根据江西省村卫生所基本药物零差率和崇仁县卫生局相关文件及会议精神要求，制定本绩效考核方案。

一、 指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的村卫生所实施基本药物制度和药品零差率销售的绩效考核体系，进一步调动乡村医生工作的积极性，不断提高农村医疗服务水平，逐步降低医疗服务费用。

二、 工作目标

督促指导村卫生所全面配备、使用基本药物，全面实行药品零差率销售，规范医疗服务行为，在逐步降低医疗费用的同时不降低乡村医生的收入，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、 基本原则

（一） 坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。

（二） 坚持定期考核与不定期督查相结合。

（三） 坚持奖优罚劣，以考兑补。建立村卫生所药品零差率销售的绩效考核制度，根据村卫生所（乡村医生）实施药品零差率销售的情况，发放补助。

四、 考核对象

村卫生所必须取得《医疗机构执业许可证》，乡村医生在县卫生局注册的乡村医生。并县卫生局和卫生院许可的、承担一定区域内居民一般医疗服务并实行药品零差率销售的村卫生所（乡村医生）。

五、 考核内容

以村卫生所配备和使用《江西省乡村医生基本用药目录》、药品零差率销售情况、一般医疗服务、村卫生所基础条件设施和群众满意度等为主要考核内容。

1、配备和使用基本药物。配备和使用《江西省乡村医生基本用药目录》的药品278种以上。

2、 基本药物集中向卫生院采购（卫生院要求崇仁县远泰医药有限公司代购送药品）。村卫生所（乡村医生）每月定期向卫生院申报和采购基本药品，以上一年度全乡村卫生所基本药品平均购买金额和药品种类为考核基数，药品出入库和销售记录完整；村卫生所不得私自采购药品。

3、 实行药品零差率销售。村卫生所（乡村医生）实施药品零差率销售，按照药品采购价格销售给患者，不得加价销售。药品价格上墙公示，定期更新。

4、 一般医疗服务量。村卫生所对辖区内服务人口开展医疗服务情况，按照村卫生所实际开展一般医疗服务人次数为考核服务量。

5、 医疗质量。合理用药、合理使用抗菌素，严格输液管