群众安全监督员考核办法.docx

群众安全监督员考核办法

为了确保施工安全,加大管理力度，将在施工生产第一线设立群众安全员，具体考核办法如下：

一、 群众安全生产监督员的任职条件

1、 遵纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；

2、 坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；

3、 身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；

4、 经验丰富，现场实际工作二年以上，初中以上文化程度，掌握相关安全生产知识；

5、 具有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在员工中享有较高威望。

二、 群众安全生产监督员的职责

1、 认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）安全生产负监督检查责

任；

2、 针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正违章作业；

3、 监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位人员及各种设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向级报告；

4、 参与监督项目部、班组安全隐患排查和治理；

5、 收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，有时向项目负责人汇报班组安全生产工作情况；

7、 督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；

8、 发现重大安全隐患和在危及员工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织员工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥；

9、 发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。

三、 奖励办法

1、 群众安全生产监督员在任职期间履行职责，并在施工生产中充分发挥管理作用的，每月发放100元的兼职岗位津贴。

2、 群众安全生产监督员发现重大安全隐患，并采取有效措施避免和防止了重大事故发生，经研究可给予一次性2000—10000元奖励；

3、 集团公司将对优秀群众安全生产监督员在适当时机进行总结表彰。

四、 惩罚办法

群众安全生产监督员有下列情形之一的予以解聘，并处罚金

100元：

1、 滥用职权，玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违章行为，不及时纠正解决或向上级报告，导致事故发生的；

2、 不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发挥群众安全生产监督员作用的；

3、不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反安全操作规程，

造成不良影响的。

本考核办法从即日起生效。

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2012年4月1日