简易劳动合同.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

武 汉 市

简易劳动合同

(合用使用农民工公司或小微公司)

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(重要负责人):

单 位 地 址:

乙方(劳动者)姓名:

号 码:

地 址:

使用阐明

一、本文本供使用农民工公司或小微公司用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调节对应条款。

二、用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应当遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、订立劳动合同时,用人单位与劳动者应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法订立刻含有法律约束力,双方必须严格推行。

四、订立劳动合同使用钢笔或签字笔填写,笔迹清晰,不得单方涂改;劳动合同一式两份,双方各执一份,甲方不得为乙方代保管劳动合同。

五、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人应协商解

决,也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家、省市有关政策法

规,经甲乙双方平等协商订立本合同。

第一条劳动合同自 年 月 日起至 年 月日止,其中:试用期为 个月。甲方安排乙方在

(地点)从事 工作。

第二条甲方每月 日前支付乙方工资。工资为每月元。甲方因生产经营需要加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班工资。实施计件工作制的,月工资按计件单价结算。具体结算方法双方商定以下:

第三条 甲乙双方依法参加社会保险。

第四条 甲方严格执行国家工时工休制度。经许可实施

综累计算工时制的,周期内平均月加班时间不得超??36小时。

第五条甲方根据国家法律和我市的有关规定,对乙方进行安全教育和必要的培训,给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格恪守劳动安全卫生规定和操作规程,有权回绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条双方认为需要商定的事项:

第七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签名):

合同订立日期: 年 月 日

文档评论(0)

186****6581 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档