- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
漯河江山天安新型建材有限企业
管理体系作业文献
文献编号:TA/WI-HR-
最高版次:A01
页数:12
必威体育精装版修定日期:2023年7月27日
安全管理制度
制作
审核
批准
熊继朝
李莹莹
页次
1
2
3
附件1
附件
2
附件3
附件4
页版
A01
A01
A01
A01
A01
A01
A01
电子
档共
享部
门
总经办
人资行政部
稽核审计部
商务部
市场营销部
质量部
研发部
供应部
pMC部
pM
信息部
财务部
金双诚事业部
金新华事业部
庭院门分厂
铝合金门分厂
钢木
实木门分厂
制花分厂
小件分厂
工程门事业部
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
书面
档下
发部
门
总经办
人资行政部
稽核审计部
商务部
市场营销部
质量部
研发部
供应部
pMC部
pM
信息部
财务部
金双诚事业部
金新华事业部
庭院门分厂
铝合金门分厂
钢木
实木门分厂
制花分厂
小件分厂
工程门事业部
下发份
1
2
1
1
5
1
1
1
2
1
1
7
6
1
1
2
1
1
1
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的安全管理方针,搞好企业安
全生产,保障员工人身安全,保证企业生产经营正常有序进行,特制定本规定。
第二条本规定根据国家有关安全生产的法律、法规、规章、原则、规范,结合漯河
江山天安新型建材有限企业(如下简称“企业“)实际状况制定。
第三条本规定合用于企业各部门、分厂、车间。
第二章安全生产管理组织构造及有关职责
安全生产管理组织结构图
成员机电模具维修部李晓飞
成员机电模具维修部李晓飞
成员不锈钢花分厂王建超
成员钢木、实木门游秋飞
成员装配车间郭英玉
成员涂装车间赵意民
成员门框飯金王宏伟
成员门庸钣金应伟强
成员铝合金分厂朱耀峰
成员小件分厂沈广民
成员组合门涂装郭克楠
成员组合门框钣金刘水尽
成员高档门组装郭增蜂
成员高档门涂装李意游
成員总經办梁欣
成员信息部程世扬
成员物控部方唯
成員供应部赵金峰
成员质量部许明费
成员商务部郭银涛
成员金新华营销部钱峰
安全生产管理小组各级成员职责:
1.公司董事长为公司安全生产第一责任人:
2.安全生产领导小组组长负责公司整体安全生产管理,负责安全生产小组全面领导工作;
安全员
各相关辖区内班组长
公司董事长刘阳
安全生产领导小组组长运营总监张华礼
安全生产监管部门人资行政部
副组长彭海路
副组长刘彦生
副组长常要伟
副组长刘春利
副组长常军校
3.各副组长、成员、及安全员,分别对各自管辖区域内安全生产负全面责任,积极组织并开展相应的知识培训、演练,操作人员的监督管理,安全隐患的排查及综合治理,负责依据公司总体安全生产目标,对本区域内安全生产目标的下达以及达成情况的跟进落实。
4.人资行1全管理相关规章、制度,对公部门、车间j进行全面的数据统计分析,伤员的教助及善后处理,以及对公司各部[度/季度安全生
产目标的制定与下达;
第四条安全生产管理小组各级组员职责:
1.企业董事长为企业安全生产第一负责人;
2.安全生产领导小组组长负责企业整体安全生产管理,负责安全生产小组全面领导工
作;
3.各副组长、组员、及安全员,分别对各自管辖区域内安全生产负全面责任,积极组
织并开展对应的知识培训、演习,操作人员的监督管理,安全隐患的排查及综合治
理,负责根据企业总体安全生产目的,对本区域内安全生产目的的下达以及达到状
况的跟进贯彻。
4.人资行政部负责根据企业安全管理有关规章、制度,对企业各部门、车间进行监督管理,结合企业安全生产状况进行全面的数据记录分析,伤员的救济及善后处理,
以及对企业各部门年度/季度安全生产目的的制定与下达;
第三章安全目的
第五条企业总体安全目的是“两杜绝,一控制”,即杜绝较大及以上事故,有效控
制零星意外事故。
第六条人资行政部于每年年终根据近年来各部门、车间安全生产状况,以及安全生产性质,对各车间制定次年安全生产年度目的及季度目的,经各部门、分厂负责人
及运行总监签字后生效执行。
第四章安全培训和教育
第七条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间为2天(含企业级、车间
级、班组级)。
第八条岗前安全培训内容包括:我司安全管理规章制度及所在岗位也许遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)