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        马太效应的存在与社会心理基础 科学中的马太效应是指科学中存在的现象。“著名科学家获得了许多与他们的科学贡献无关的荣誉,而这些不知名的科学家总是获得比他们的成就更少的荣誉。”(P610-611)这种现象恰好和《圣经·马太福音》中所说的“凡有的, 还要加给他, 叫他有余;而没有的, 连他所有的也要夺过来”相吻合, 故而得名。 在科学社会学中, 马太效应理论有一个由潜到显、由粗疏到精致的过程。1942年, 默顿的一篇文章中就已经出现了马太效应理论的最初萌芽。直到26年之后的1968年, 默顿发表《科学界的马太效应》, 才正式提出了马太效应理论。紧接着, 后来成为默顿妻子的默顿的学生朱克曼在准备博士论文的过程中, 对当时在美国工作的56位诺贝尔奖金得主中的41位进行了访谈。受访人提供了大量关于马太效应的证据。正是这批经验材料, 以及其他科学家的日记、信函、笔记、科学论文和传记资料, 为默顿的马太效应理论提供了厚实的经验基础, 并促使默顿继续对其进行了长期关注和研究。经过默顿等人的研究, 马太效应作为科学体制运行的一条经验规律得到了广泛承认。 一、 马太效应thirdmart 尽管默顿关于马太效应的研究产生了广泛影响, 但仍然有人对马太效应的普遍性持保留态度。例如, 加斯顿说:“实际上马太效应在一定范围内具有普遍性, 它在科学实践的最高水平上有效”。(P165)即马太效应仅仅在诺贝尔奖金获得者层次上适用。但事实是怎样的呢?默顿的研究表明, 马太效应适用于整个科学界, 而且几乎在科学的所有侧面都有所表现, 只不过在不同的侧面, 表现出不同的特点而已。 (一) 荣誉分配不公,与一般名字相依 1.声望显著差异的人合作发表论文时, 声望高的人较之其实际贡献得到了更多的荣誉。一位诺贝尔化学奖得主这样说:“当人们见到论文上我的名字时, 他们总是记得我的名字, 而记不得其他人的名字。”(P611)这里马太效应是直接以荣誉分配不公的形式表现的。 2.在彼此独立的多重发现中, 声望高的科学家做出的发现通常率先获得承认。例如, 一位物理奖得主在回忆自己早年未成名时的经历时说:“有些令人气愤的是, 当某人和你齐头并进, 他发现了显然你也发现的事实时, 每个人都给予他以荣誉, 仅仅因为他是一位著名物理学家或是其领域的一位著名人物”。(P613)这里马太效应是以声望不同的科学家所获同行承认的速度快慢和范围广狭的形式表现的。 (二) 选择阅读的理由 声望不同的科学家, 其科学成果在科学交流系统中的能见度不同。声望愈高的科学家, 其科学成果的能见度愈高, 传播的速度也愈快。如美国心理协会曾经通过研究发现, 有15%到23%的心理学家读者在选择阅读论文时, 依据的是作者的身份。(P619)读者在有选择地阅读文献时, 往往优先考虑那些声望高的作者的论文。这里, 马太效应是以声望不同的科学家的科学成果在科学交流系统中能见度不同的形式表现的。 (三) 美国大学发展概况 愈是知名的科研机构, 愈能获得更多的经费、设备、文献资料, 以及汇集更多的优秀研究人才等研究资源。如1981年, 美国政府为科学研究与开发拨款44亿美元, 其中大约28%的资助由10所大学获得。20世纪70年代初, 朱克曼发现, 49%的美国未来诺贝尔奖金得主的工作单位是哈佛、哥伦比亚、洛克菲勒、伯克利和芝加哥等5所大学。这里, 马太效应是以知名度不同的科研机构之间有形的研究资源分配的多寡和优劣的形式表现的。 (四) 注重“依赖早慧”,以马太效应凝聚人才 在人才成长过程中, 一个人取得成就越早, 得到的支持不仅越早, 而且往往也越多。这是因为, 早期成就作为以后会继续出成果的征兆而带来的优势会出现累积, 以致早慧者往往能够从大量同代人中脱颖而出。简言之, 在人才成长过程中, 马太效应表现为“偏爱早慧”。这里, 马太效应是以偏爱早慧的形式表现的。 有必要指出, 在马太效应的普遍性方面, 还有以下两个特点需要予以注意: 1. 科学领域的马太效应 (1) 在科学体制化和自主性程度较高的地方, 不论在科学奖励系统, 还是在科学交流系统或其他领域, 起主要作用的仍然是普遍主义原则。例如, 科学奖励系统中荣誉的分配主要取决于当事人的科学贡献;科学交流系统中科学成果的能见度或获得承认、传播的速度与范围, 主要取决于科学成果本身的质量;研究机构的资源和人才分配, 主要取决于研究机构的研究阵容、实力和所获成就等。整体来说, 马太效应在科学各个侧面所起的作用只是附带和局部的。 (2) 马太效应在非科学领域的表现不同于科学领域。在科学领域, 科学家已获得荣誉影响新的荣誉的获得, 要显著受到科学家新成果质量的限制。但在社会生活领域将有所不同。科学家获得荣誉不仅会提高其在科学界的知名度和分层地位, 而且也会随之提高其在社会上的知名度
       
 
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