公共机构节能培训.pptxVIP

会计学;C目;1;A;我国首部《节约能源法》颁布 于1997年，当时未列入公共机构节 能。直到2007年经过全国第十届人 大常委员会修订颁布，并于2008年 4月1日起施行的《中华人民共和国 节约能源法》将公共机构节能与工 业节能、建筑节能、交通运输节能 和重点用能单位节能列为5个节能 的重要组成部分，正式提出了“公共;一、公共机构节能的相关法规和政策;《西安市公共机构节能办法》 2015年6月9日市政府常务会审议通过。 2015 年12 月1 日起施行。 《办法》共34条，主要明确了立法目的和适用范围；管理部门的监管、指导和检查职责；节能宣传、教育、培训，节能管理类别、管理方法、制度保障和经费保障；接受社会监督及责任追究的处理依据和办法。对公共机构节能工作中存在的管理体制、运行机制不健全，部门职责不明确；管理制度不完善；基础工作薄弱；日常管理粗放；能源利用效率不高等问题。;（一）《办法》的框架结构 《办法》共34条，主要明确了适用范围；公共机构职责；监管部门职责 ；监督和保障等方面内容。 （二）关于公共机构节能管理体制 《办法》第四条明确了统一管理、分级负责，分工配合、相互协调的管理体制。一是明确了市人民政府管理机关事务工作的机构在同级节能行政主管部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作，同时还担负了推进、 指导、协调和监督下级公共机构节能工作的职责。此处的“本级公共机构”含市级的各公共机构和开发区管委会。二是明确了区、县人民政府管理机关事务 的机构在同级节能行政主管部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。三是明确了教育、科技、文化、卫生、体育等系统的主管部门，在同级管理机关事务工作的机构指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。四是明确了实行垂直管理的单位由其市级主管部门，在市级管理机关事务工作的机构指导下，开展本系统内公共机构节能工作。五是明确了其他与节能有关;（三）关于公共机构节能的管理制度 《办法》规定了公共机构节能管理的七项基本制度：考核评价制度（第八条）、联络员制度（第十一条）、计量制度（第十二条）、统??报告制度 （第十三条）、节能采购制度（第二十三条）、定额制度（第二十五条）、能源审计制度（第二十六条）。 （四）关于公共机构节能的措施 《办法》规定了公共机构节能的九项具体措施：运行管理、节能岗位、合同能源管理、物业节能管理、节能改造投资与节能收益分析评价、重点用能设备和部位节能、公务用车节能、节约水资源等。重点用能设备和部位节能包括空调系统节能，照明系统节能，采暖系统节能，电梯系统节能，食堂 、开水间节能，信息机房节能。;B;“十二五”期间，全市公共机构节能工作在市委、市政 府的正确领导和陕西省机关事务管理局的指导下，各级节能主管部门（系统）和单位认真贯彻《公共机构节能 条例》和《陕西省公共机构节能办法》，按照“十二五”规划的既定目标，全市公共机构能源资源消耗总量增幅逐 年放缓，单位建筑面积能耗和人均能耗、人均用水量连年下降，圆满完成了各项目标任务。;“十二五”期间工作回顾;“十二五”期间工作回顾;“十二五”期间工作回顾;“十二五”期间工作回顾;C;“十三五”目标任务;“十三五”目标任务;一、推进建筑能效提升 二、推进绿色数据中心建设 三、推进绿色食堂建设工程 四、推进新能源汽车推广应用 五、推进可再生能源应用及资源回收利用六、推进水资源节约利用 七、推进节约型公共机构示范单位创建工作八、 推进能源资源消费计量监测统计;一、实施锅炉节能环保综合改造提升工程二、实施可再生能源应用工程 三、实施节地节水工程 四、实施能源资源计量统计基础工程五、实施试点示范工程 六、实施管理能力提升工程七、扎实推进能源审计工程八、 开展绿色文化工程;2;公共机构节能诊断-----能耗概况;能源诊断目的 通过对现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，最终实现“节能、降耗、增效”之目的。;能源诊断作用 提高能源管理水平，建立和完善能源管理体系； 减少能源消耗，提高能源利用效率，降低办公开支； 促进节能技术更新和进步； 增强全民节能意识； 树立社会形象，扩大在社会上的;能源诊断类型;能源诊断方法 一、基本思路 在开展能源诊断工作时，要查找用能单位各种数据的来源，并追踪数据统计计量的准确性和合理性，进行能源实物量平衡分析，采取现场调查、测试等手段，检查核实有关数据。只有在数据准确可靠时，才能进行能耗指标的计算分析 ，进而查找节能潜力，提出合;能源诊断方法 二、诊断步骤 从整体建筑整体到局部区域、从系统到各个设备、从外观到内部结构、从总能耗到单位能耗、从能源的总项到各专业分项、从系统的设;3;公共机构开展节能改造的模式;EMC模式;BO模式