临聘人员合同书.docVIP

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辞职:1.双方协商一致;2.需要提前通知;3.意识到存在严重问题;4.双方协商无果;5.已经书面决定。解除劳动合同:1.未经过书面形式提出;2.自动撤销;3.感知对方明显违反本合同条款;4.通过协商解决;5.具体原因包括但不限于身体状况、个人能力等原因;6.未经双方书面同意;7.严重违反公司规章制度或者行为严重影响公司运营。

可编辑 可编辑 可编辑 编号: 聘用临时用工劳动合同书 甲方(聘用单位)名称: 陆良县马街镇黄官营学校 性质: 事业单位 法定代表人: 曾冲平 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 陆良县马街镇黄官营学校制 二〇 年 月 可编辑 可编辑 可编辑 聘 用 合 同 书 甲方(聘用单位)名称: 陆良县马街镇黄官营学校 乙方(被聘用者)姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和陆良县财政局、劳动局、教育局联发《关于事业单位临时用工的通知》的文件精神和马街中心学校的相关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在 岗位工作,担任职务 。 二、聘用合同期限 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。 2、本合同自 年 月 日起,至合同中约定解除时间或聘用时间到期,此合同自然终止。 三、双方的权利和义务 (一)甲方权利 1、依据国家法律、法规的有关规定,结合本校的实际情况,有权约束乙方遵守学校规章制度。 2、根据国家的有关法规、政策,甲方有权对乙方实施奖励、处分、经济处罚、解聘。 3、甲方根据工作需要,安排乙方在本单位内不同岗位工作,乙方应服从安排和调遣。如若甲方安排的工作与本单位无关,须经乙方同意,否则乙方可以拒绝。 可编辑 可编辑 可编辑 (二)乙方权利 1、乙方享有与其他职工相同的主人翁地位,参加本校的民主管理。 2、乙方享有与其他职工相同的政治荣誉和政治待遇(评选先进,模范等)。 3、甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 4、乙方有向甲方辞聘的权利。 (三)甲方义务 1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全工作、学校规章制度等进行教育、培训、考核与管理。 2、甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件(住房除外)。 (四)乙方义务 1、自觉遵守国家法律、法规及学校各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从工作调配。 2、刻苦钻研专业技术,尽职尽责完成工作任务。 3、严格遵守合同规定的各项条款。 四、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日的工作时间根据岗位特点和岗位工作任务定。确因工作需要加班加点的,要提前通知乙方。 (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲方聘任期内每月向乙方支付工资人民币 元(大写: ),因学校工作需要,需要续聘,乙方则享受聘任前一个月(每年的2月和8月)的工资,新聘任员工不享受此条款。 (三)福利待遇与单位在职职工等同。 五、违反劳动合同承担的责任 本合同一经签订,双方必须严格执行,任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究另一方的经济损失并处于罚款1000元,属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担应负的违约责任,如因不可抗力造成不能履行合同,以致给双方带来损害的,违约方可不承担法律责任。 可编辑 可编辑 可编辑 六、聘用劳动合同的生效、变更、解除、辞聘、续订及终止 (一)本合同甲乙双方签字之日起生效。 (二)下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容。 1、甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的。 2、由于不可抗力致本合同无法履行的。 (三)在下列情况下,甲方可以解除本劳动合同: 1、被证明不能胜任岗位工作,不符合聘用条件的; 2、乙方违反或不履行合同的; 3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊、弄虚作假一次,对甲方利益或声誉造成损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养责任

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