产业工人是指哪些人 .pdfVIP

产业工人是指哪些人 产业工人是指从事某种生产劳动，并以某种生产方式为社会提供劳动的劳动者。它主要是 指经过专业技术培训，具有从事较高技术含量的劳动工作的人员。从事体力等劳动，劳动强度 大是指工人经常处在疲劳、紧张等不利因素状态下工作而使身体不能适应时；或造成各种人身 伤害事故。另外有的说也包括因工受伤的情形。所谓“工”，就是指以劳动者为生而从事生产 性或经营性服务。他们受教育程度不高，文化程度低，没有上进心和职业精神；有的甚至对工 作本身一无所知。这部分人既不掌握技术技能也不懂得维护自身权益、与社会和谐相处、存在 劳动争议。他们只是社会上一部分人在从事劳动，但又没有取得相应的劳动报酬和社会保险待 遇。 一、一般认为，凡从事某项生产或经营活动，在生产中创造价值的人都是产业工人。 其工作内容以适应生产发展和科学技术进步为主要 目的。从事技术含量高、劳动强度大、 劳动时间长的工作 （如体力劳动、脑力劳动、低技术含量工作等）。是指这些劳动者必须有专门 技能，并具有适应生产和生活需要的知识和本领或个人能力。如：有较高专业知识水平和技术 技能，适应工作环境要求的各类技术工人；职业技能等级认定的主要依据有 《职业资格证书》 或 《职业培训合格证书》；高级技师或以上等级职称、高级工职称者；获得省级及以上“优秀” 称号与国家规定职业资格者；被认定为企业高级岗位的人，获得劳动模范称号为表彰和奖励的 工人。主要岗位上劳动者在从事生产过程中，以其工作业绩作为评定的依据。因此与普通工人 不同，企业产业工人也有一个最重要的特征就是没有固定期限，不能随时解除劳动合同而获得 报酬或社会保险待遇，属于临时性就业服务性质。所以要把符合条件但没有参加职工基本养老 保险或是基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险并依法享受待遇的人员，统称为产业 工人。这是对他们不同层次的社会地位与作用的一种评价标准。如，在劳动力供给严重不足、 就业渠道单一等情况下，实行由政府制定政策或者通过培训机构给予补贴或提供其他形式保 障，从而使他们成为从事生产劳动过程中创造价值所必需具有知识技能者；从事较高技术含量 工作并能提供物质条件者不应称为产业工人。如：国家在职工就业中实行多种形式和岗位等原 则；按岗位分配生产工作量和劳动条件以及职业特点所进行分配等方式所形成并实施技术培训 以及从事技术革新或开发活动等。根据上述要求，具有一定技能的劳动者就可认为是产业工 人。他们不仅享受国家规定的劳动权利与社会保障待遇，而且也享受企业应尽法律和政策规定 享有相应待遇。这是企业性质决定了他们所从事生产活动也是生产关系所决定的主要因素之 一。 1、新的技术经济的发展对整个社会技术进步提出了更高要求，工人的专业化水平也随之 提高。 能力是决定国家和企业发展的主要因素之一。2.市场经济体制的建立必须依靠产业工人创 造价值，也必须通过产业工人的生产劳动创造价值来实现经济效益。因此，随着经济体制的改 革和经济发展方式的转变，企业中的许多工作岗位都有相应的技术要求和管理要求，这就要求 产业工人必须具备相应的专业知识和技术技能才能完成这些工作任务。3.劳动领域的改革和制 度创新将会极大地促进社会生产力的发展和科技的进步以及人们生活水平的提高。 2、随着国民经济又好又快发展，工人与企业直接关系到生产力的问题逐渐引起重视，开 始关注到产业工人身上。 ，并得到了国家和政府的高度重视。从改革开放以来，我国先后颁布了《劳动法》、《义务 教育法》、《中华人民共和国教师法》和国义务教育法实施细则》和国职业教育法》等法律法 规，形成了以劳动合同制为核心，多种形式培养人才的格局。新时期，随着经济建设和社会事 业不断发展与进步，社会主义市场经济体制已初步形成。一方面需要大量的有专门知识和技能 劳动生产力的发展。同时需要提高劳动者素质而加强对劳动技能训练和技能人才培养工作；需 要加大对科技知识的宣传力度以提高先进科学文化水平；需要通过对技术工人队伍的建设提高 他们在企业中的地位，使劳动者能发挥其在技术进步中起到应有作用。随着市场经济体制日渐 完善，我国政府根据国情和劳动力市场需要，在劳动合同制及社会保障等方面进行了一系列改 革与创新。 二、劳动者在从事具体工作过程中受到损害时，应首先取得工会的帮助与协调。 劳动争议仲裁委员会在收到当事人申请后，应当及时审查并作出裁决。仲裁委员会应当自 收到裁决之日起10 日内作出裁决；对裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五 日内向人民法 院起诉。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起