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2023-09-29 发布于河南
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公司人事资料管理制度.docx

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公司人事资料管理制度（1）各种人事命令、通知公布一周后，连同该案核准凭证（申请单或签呈）合并归档。（2）每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈核阅后，列入人事流动率检查依据。（3）人事部门应于每月10 日编制各主管名册，送守卫或总机备查（如未异动可具文报备）。（4）员工若有需要“服务证明书“或“离职证明书”，可至人事部门说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。（5）人事部门应备档案包括下列： ①人事异动案。 ②人事奖惩案。 ③人事考绩案。 ④人事训练案。 ⑤人事规章案。 ⑥人事勤务案。 ⑦人事报表案。 ⑧福利案。 ⑨文体活动案。 ⑩涉外事件案。 EQ \o\ac(○,11)收发文登记簿。