2023届毕业生教育教学工作实施方案.docxVIP

PAGE 5 长春早期教育职业学院 2023届毕业生教育教学工作实施方案 为做好2023届毕业生教育教学工作，保证教学效果和质量，根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订，以下简称《规定》）、《职业学校专业顶岗实习标准》和《长春早期教育职业学院学生管理规定》等有关规定，结合我校实际，现制定2023届毕业生教学工作实施方案如下: 一、指导思想 坚持社会主义办学方向，坚持以人为本、立德树人、德技并修，注重学生职业素养和工匠精神培育，把社会主义核心价值观融入到实践教学的全过程，突出对学生核心素养和职业能力的培养，以各专业教学计划为主线，以人才培养方案为指导，结合企业实际情况，与专业岗位技能对接，与就业单位对接的原则进行实习安排工作。 二、教学内容 1.按各专业人才培养方案执行，安排线上教学、岗位实习和毕业实践（论文、设计）工作。 2.实习地点、实习岗位、教学内容要符合教育部《职业学校学生实习管理规定》要求，对标《职业学校专业顶岗实习标准》，服务学生专业发展和就业需要。 三、时间安排 1.全年总教学周数34周。 2.教育教学工作安排按校历执行。 3.各项教学工作内容在2023年6月上旬完成。 四、工作要求 （一）实习组织 1.实行学校、二级学院、指导教师分级管理机制。学校和二级学院分别成立实习领导小组、工作小组。学校实习工作由分管教学副院长负责，教务处统筹，学生工作处、就业指导中心协同管理，二级学院负责组织实施。二级学院成立由院长任组长，相关人员为成员的实习工作小组，负责实习工作的具体实施。 2.学生在实习单位的岗位实习时间一般为6个月，具体实习时间由二级学院根据人才培养方案安排，应基本覆盖各专业所对应岗位（群）的典型工作任务，不得仅安排学生从事简单重复劳动。鼓励支持二级学院和实习单位结合学徒制培养、中高职贯通培养等，合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。 3.二级学院在确定新增实习单位前，应当选择符合《规定》第六条要求的企（事）业单位作为实习单位;应当实地考察评估形成书面材料（含图片、音视频材料）。考察内容应当包括:单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。实习单位原则上应为学校的校企合作单位，并与学校签订《校企合作框架协议》纳入实习企业资源库。 4.二级学院应当加强对实习学生的指导，会同实习单位共同组织实施学生实习，在实习开始前，根据人才培养方案共同制订《二级学院2023届毕业生实习工作方案》，明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专业大类安排实习。 （二）实习管理 1.运用“工学云”信息化管理平台，与实习单位共同实施实习全过程管理，实习前要由二级学院在平台上填入学校选定的实习单位入库。 2.学生参加岗位实习前，学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。落实《职业学校学生实习管理规定》“无协议不实习”、1个“严禁”、27个“不得”底线和红线刚性约束，并在实习前完成《校外实践教学工作备案表》的审批后上报《长春早期教育职业学院实习单位台账》（附件4）和《长春早期教育职业学院2023届毕业生学生实习情况汇总表》（附件5）。二级学院要加强管理，会同实习单位严格履行实习协议，切实保障学生合法权益。 3.二级学院安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。 4.实习指导实行“双导师”制，二级学院和实习单位应当分别选派经验丰富、综合素质好、责任心强、安全意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。要加强实习前培训，使学生、实习指导教师和专门人员熟悉各实习阶段的任务和要求。 5.二级学院应做好实习前的安全教育工作，要求学生了解《职业学校学生实习管理规定》全部内容及安全常识，杜绝违法行为，做到学生实习“零”事故。 （三）实习考核 1.实习学生应当遵守校规校纪、实习单位的规章制度，遵守实习纪律、履行实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。 2.二级学院要会同实习单位，完善过程性考核与结果性考核有机结合的实习考核制度，根据实习目标、学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准，共同实施考核。学生实习考核要纳入学业评价，考核成绩作为毕业的重要依据。不得简单套用实习单位考勤制度，不得对学生简单套用员工标准进行考核。 二级学院要应当组织做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料