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文明单位创建工作计划范文 前言 近年来，全社会越来越重视文明单位创建工作，通过文明单位创建，可以提高单位员工的文明素质和道德水平，进而推动单位的文化建设和发展。本文档旨在提供一份文明单位创建工作的计划范文，以便各单位参考和借鉴。 目标 本文明单位创建工作的目标是: 提高单位员工的文明素质和道德水平。 推动单位的文化建设和发展。 建设成为全市文明单位。 工作计划 一、组织领导 建立领导小组，确定文明单位创建工作的责任部门和领导人员，制定实施方案。 主要任务 指导各部门、班组、员工积极参与文明单位创建工作。 联系相关单位，学习和借鉴先进经验。 加强督导，确保计划的有效执行。 二、宣传教育 加强宣传教育，提高员工的文明素质和道德水平。 主要任务 制定宣传计划，利用多种渠道宣传文明单位创建工作的重要性和意义。 加强职工培训，增强职工文明意识。 发挥职工中的文化骨干作用，组织文化活动，营造浓厚的文化氛围。 三、形成规范 加强制度建设，规范单位管理行为和员工的言行举止。 主要任务 制定《文明单位创建工作规定》，完善制度建设。 制定员工行为规范和承诺制，形成集体和个人双重约束。 通过检查和考核，推动规范落实和改进。 四、先进表彰 加强先进表彰，激励和引导全体员工积极参与文明单位创建工作。 主要任务 设立文明员工、文明班组、文明部门和文明项目等荣誉称号，鼓励单位内部的文明建设竞赛。 联系相关媒体，举办文明单位模范分享和推广活动，广泛宣传先进典型。 加强奖惩制度建设，落实表彰奖励，惩戒不文明行为。 结束语 本文档提供了一个文明单位创建工作的计划范文，旨在帮助各单位更好地开展文明单位创建工作。各单位可以根据自身特点，结合实际情况制定具体的实施方案，并在实施中不断完善和改进。只有通过全体员工的共同努力，才能将文明单位创建工作推向新的高度。