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重点专科(学科)科室发展规划
(2016年--2018年)
泌尿外科
学术队伍建设
人才培养计划
根据学科发展需要,选送护士,医生进修深造,无证医生抓紧考证,打造出学科骨干技术力量。
人才引进计划
拟引进高学历实用人才约1-2名。
二、专科建设发展的目标和任务
1、专科建设发展的总体目标
提高医疗服务质量,提高业务水平,保证医疗安全,以三级医院的评审要求,科内软硬件检查,科室管理要求达到新的水平,各项管理制度和管理程序更加完善,巩固XX泌尿外科重点专科。服务态度进一步改进,病人综合满意度进一步提高,科室综合实力可持续发展能力明显加强。达到三级医院普科室的技术标准。
2、专科建设发展的具体任务
对科内低年资医生加强培训,加强科内业务功能,拟成立男性科,三年内完成。争取在计划内完成所属手术目标如腹腔镜下肾癌根治及肾切除术,输尿管中上段结石手术(微创)。主要尿动力学检查针对下尿路梗阻,完善下尿路梗阻病人的治疗及效果。完善技术创新,新项目申报,学术论文撰写奖励制度,鼓励参加学术交流,创造条件引进,推广新技术,新业务,发表科研论文每年至少2篇。
三、科研工作及业务创新
为达到三级医院的标准,完成业务项目,拟五年内完成腹腔镜下肾癌根治及肾切除术,输尿管中上段结石手术(微创)。完善技术创新,新项目申报,学术论文撰写奖励制度,鼓励参加学术交流,创造条件引进,推广新技术,新业务,发表科研论文每年至少2篇。
四、需要医院帮助协调解决的问题
膀胱镜、电切镜设备老化,零部件损坏,为了手术安全需尽早更换,如果条件允许拟完成引进经皮肾镜方面手术,尿动力学检查项目,男性科专科项目,作为泌尿外科的基础设施,扩大业务量,需引进尿动力学设备及体外碎石机。
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)
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