培训机构流量为王，转化为本.pptVIP

学员转化策略 学员转化策略 学员转化策略 学员转化策略 转化完成率 授课老师奖励 招生人员奖励 后勤补助 100% 5% 4% 1% 80% 4% 3% 1% 60% 3% 2.5% 1% 50% 2% 2% 0.5% 40% 1% 1% 0.5% 30% 0.5% 0.5% 0.5% 1、1-3名，1000-800-500(考核总计营收金额） 2、每天第一单奖，50 3、每天转化数量第一，50 三、活动结束后期 复盘大会 庆功大会 活动执行后期 相信就是力量，行动就会进步， 耐心才能发展，坚持就会成功。 Nina TEL. 138-8912-3139 E-mail nina.bai@ 沉默中风雨同路，无声处惊雷起航 时间 人数目标（百分比） 回款目标（元） 11.10-11.13 11.14-11.20 11.21-11.27 11.28-12.04 12.05-12.12 序号 特招班项目 时间 老师 客户数据 每天电话量 微信加粉 宣传单 一对一推送客户 意向客户A 意向客户B 成交客户 1 舞蹈 11月10-20 Allen 300人 35通 10人 40张 20人 2 2 1 2 音标 1、每天早计划 2、每天晚总结 3、培训邀约话术 4、微信群的互动等 序号 部门 人员 主要任务 1 总策划 Lucy 礼品采购 外部公关 2 项目指挥 Kelly 人员分工 宣讲流程设计 3 组长 Jenifer 作战指挥 战术支持指导 每日战区分析会 4 后勤部 Nancy 礼品采购 环境布置 物资管理 5 财务部 Mark 每日战况汇总 财务结算 奖金核算 6 作战部 全体人员 电话邀约 派发单页 咨询关单 奖励政策 达成标准 单期奖励 全年奖励 备注 个人奖励 3 10 20 5 15 25 7 20 50 =7 30 80 =10 50 100 销售达人 300 团队奖励 42 无 42 200 团队奖励 42 40 100 超额奖励 冠军团队（必须完成42人） 400 团队第一名 1、设计阶梯奖励（完成数量） 2、名次奖励（1-3名） 3、阶段性奖励（每周） 1、对赌每个组长拿出300-500 2、学校拿出2000元 3、按照人均，或者团队总量奖励。 1、每天回款最多的奖励200元（完成1万以上） 2、每周回款前三名奖励300-200-100 3、单额最大的奖励 4、单生报名项目最多的奖励，200 如：飞鹰队 口号：准确出击 快速反击 狠抓战绩 从以下几方面来亮相：每人限两分钟 1、你是哪一队的 2、你将以什么状态投入战斗 3、你的目标是什么 我自愿加入团购风暴招生大战，拥护团队领导，遵守大战纪律，执行战斗任务，结果第一过程第二，只为成功想办法，不为失败找借口，竭力完成阵地指标，个人利益服从集体利益，不辜负团队领导对我的期望，永不当逃兵！ 宣誓人： XXX-X XX前期准备 XXX—XXX第一轮 XXX—XXX第二轮 X项目总结 二、活动执行中期 内部—管理篇 外部—转化篇 1、内部——管理篇 监督分组PK机制执行，奖励执行 上门攻单流程指导 活动中鼓舞团队士气及时解析执行中问题 监督团队晨会、晚总结会、周例会执行 监督并指导每日、每周、临时性激励 活动执行中期 加强线上线下客户联系动作执行的指导和效果反馈 工作日志管理 序号 队名 姓名 有效工作量 有效工作量 有效工作量 总工作量 个人排名 小组排名 15:00-15:30 15:30-16:00 16:00-16:30 1 勇士队 Luna 3 4 7 3 No.2 2 Tina 4 3 7 3 3 Emma 3 3 6 7 4 Eva 4 3 7 3 合计 14 13 27 5 冲锋队 Yoyo 3 4 7 3 No.1 6 Jerry 5 8 13 1 7 Ada 4 8 12 2 合计 12 22 32 队名 姓名 负责区域 电话总量 今日电话量 A类上门 A类比例 B类意向 B类比例 C类不确定 C类比例 D类拒绝 D类比例 成交 成交比例 飞虎队 Kelly 新桥（3+7） 110 15 0 0% 5 5% 4 4% 4 4% 0 0% Ada 新桥（6+8） 110 13 1 0.91% 4 3.64% 7 6.36% 1 0.91% 0 0% Yoyo 新桥（4+2） 110 1