有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工关系理论：各学派的观点员工关系的调整工会、雇主组织与三方原则集体谈判与集体协议 学完本章后，学员应该能够：l各学派的对员工关系的不同看法?主要关注、主要研究?员工关系内部冲突的程度?对政府、集体谈判、工会的评估?解决的办法l怠工模型、X效率理论及员工所有权理论对员工关系的分析l三方性原则及共功能l集体谈判 五大理论学派：按照政治趋向上的“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序列为? 新保守派相似之处：? 管理主义学派? 正统多元论派? 自由改革主义学派? 激进派都承认劳动关系双方存在目标和利益差异 一、新保守派的观点? 简介：也称新自由派或新古曲派，基本上由保守主义经济学家组成。他们主要关
文档评论（0）