- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工关系管理 第一章员工关系管理导论主讲人:李贝 第一章 导论?什么是员工关系??员工关系有什么特点??员工关系受哪些环境因素的影响??员工关系管理与传统的劳资关系有什么区别和联系???员工关系管理的目标是什么??员工关系管理的内容有哪些? 导入案例:2002年12月托普人事地震突发2002年7、8月托普集团实行了招聘“5000软件工程师的计划。陈某等员工经过层层筛选,进入托普鞍山软件园工作,试用期为3个月。2002年12月12日,是鞍山这批员工试用期的最后一天,陈某和其他同事被告知,公司将进行战略调整,员工必须到成都等西部地区从事电脑销售工作,如不在规定时间内答复,将视为自动辞职,公司不承担
您可能关注的文档
最近下载
- 11.色彩属性 纯度对比.ppt
- 运动损伤的预防与处理PPT模板课件工作总结汇报.pptx VIP
- 13.整体拆除铁塔专项施工方案(模板).doc
- 工程小包工接单合同协议.docx VIP
- 广东省茂名市2024-2025学年高一(上)期末数学试卷(含答案).pdf VIP
- 世界香水广告案例——以香奈儿和迪奥为例.ppt VIP
- 统计分析入门与应用-SPSS-中文版-+-SmartPLS-4-中文版说明书.pdf VIP
- (高清版)B-T 9797-2022 金属及其他无机覆盖层 镍、镍+铬、铜+镍和铜+镍+铬电镀层.pdf VIP
- 金蝉电子投标文件编辑器操作指南-金蝉平台.PDF VIP
- 05R502 燃气工程设计施工26建筑工程 图集 .docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)