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个人工资调整申请书9篇 个人工资调整申请书1 尊敬的公司领导： 你们好！ 首先，我有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司 也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定，也让我找到了工 作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信， 能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东 西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程 上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励： 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因 为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外 面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未 签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。 第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量， 但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得， 有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。 但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的， 后期也须要适当维护的。 目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的 工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此 我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。 鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可 和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！ 申请人：xxx 20xx年x月x 日 个人工资调整申请书2 尊敬的公司领导：您好！ 我们是 10号厂Glass 印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为 欢喜。Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下， 客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也渐渐提升，客户投诉明显减少。同时，我们员工 个人的专业技能和团队意识也有所提升和增强。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效 率提高的情况下，我们基层员工的薪资却依然维持原状，不见有所提升，请问何故？ 自进入公司以来，我们服从领导安排，本着强烈的责任心和进取心认真而细心地工作着， 勤勉不懈，任劳任怨，天天向上；我们饱含工作热情，态度端正，积极配合班组长顺利地完 成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查 等；我们还注重自身发展和进步，积极学习新知识提升技能和提高生产效率；我们团结互助， 同事彼此间信任并且建立了真挚的友谊，尤为重要的是，置身在公司轻松而愉快的工作氛围 中，我们很快乐。在这段与公司共同成长的岁月里，我们渐渐认可了公司优秀的企业文化， 对公司未来的良好发展充满了期待和信心以及对公司的高层领导产生了信赖。在此，我们感 谢公司给予这样一个展示、提升和完善自我的舞台。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴 于现在的工作强度和工作环境，我们恳切希望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提 高到现在的 1800，良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有 明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类 物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的伤害是无法估计出来的。因此，我们 提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板 负责。关于财富，对于我们这群来自并不十分富裕的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望， 只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供给家庭儿女。再高一点，就是学习技能， 提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的劳 动报酬。我们辛辛苦苦、寻寻觅觅一个温暖的加薪，这样的要求算不算太高？ 问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够发展壮大，除