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学生顶岗实习方案 学生顶岗实习实施方案 为了贯彻教育部文件精神，进一步推动顶岗实习工作，切实加强顶岗实习管理，特制定本实施方案。 一、指导思想 顶岗实习是我校培养高素质技能型人才，深化教育教学改革，提高人才培养质量的重要举措。应坚持理论联系实际的原则，注重学生专业能力培养，加强职业道德教育和职业技能训练，通过顶岗实习提高学生的综合能力和就业竞争力，最终实现顺利就业。 二、顶岗实习的目的与任务 顶岗实习是我校专业人才培养方案的重要组成部分，是教学中综合性的实践性教学环节。根据教育部通知，学生的顶岗实习不得少于六个月，否则不能毕业。 顶岗实习有利于进一步推进工学结合的人才培养模式改革，进一步密切学校与社会、学校与企业的联系，培养高素质技能型人才，并形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。 顶岗实习有利于提升教学过程的实践性、开放性和职业岗位的针对性，通过保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位开展顶岗实习，进一步增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程的学习，强化专业技能的培养，切实加强实践教学，创新有利于培养和提高学生职业技能的教学方法。 顶岗实习有利于坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，促进招生和就业。通过顶岗实习，使学生的专业学习更有针对性，学以致用，进一步提高学生专业对口就业率。参与顶岗实习的学生有相当部分能够留在实习单位工作，为实现顶岗实习与就业的零距离过渡奠定基础。 顶岗实习是一种有益的实践方式，可以让学生更好地认识社会，并树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观。此外，顶岗实习还可以帮助学生将所学的理论知识应用于业务实践，熟悉自己将要从事的行业和企业运行情况，提高独立工作能力，形成职业能力和职业素养。 为了切实做好顶岗实习工作，学校需要按照规定的流程进行安排。首先，学生需要认真学习《顶岗实习管理制度》，然后根据各专业的人才培养方案确定实习时间和学生名单。在准备阶段，学校需要与企业签订实习协议书，并对学生进行实习安全教育和岗位培训。同时，学校还需要通知家长，并收集顶岗实习学生身份证复印件，为学生购买保险。 在顶岗实习实施阶段，学校需要跟踪实习学生的情况，并建立紧急情况登记制度。学校和专业组还需要定期检查顶岗实习情况，并完成教学计划的安排和考试成绩的评定。 最后，在总结交流和表彰阶段，学生需要上交顶岗实习周报表、实习鉴定表和实习报告。通过这些工作，可以帮助学生更好地总结和分享实习经验，同时也可以对表现优秀的学生进行表彰。 学校将会根据学生的顶岗实习表现给出成绩。同时，还将召开顶岗实习经验交流会，让学生们分享他们在企业实习期间的经验和教训。此外，学校还将对顶岗实习表现优异的学生进行表彰。 顶岗实习方式分为集中和分散两种。对于集中在企业进行实习的学生，学校会与企业签订顶岗实习协议，负责完成学生顶岗实习各类手续的办理和实习指导。对于分散在企业进行实习的学生，学生需要在学校填写顶岗实习申请表，经学校同意后方可离校实习。 顶岗实习岗位数要达到专业部实习学生人数的75%以上。学校会认真考察顶岗实习企业，不允许中介组织介入的顶岗实习，更不允许任何组织和个人从中盈利。 为了加强顶岗实习的组织领导和管理，学校专门出台了《关于加强学生顶岗实习工作的实施意见（试行）》。学校成立了学生顶岗实习领导小组，加强对顶岗实习的领导和责任明确。同时，学校还将对顶岗实习表现优异的学生进行表彰。