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PPT书籍导读必威体育精装版版本读书笔记模板《5 职场精英的工作习惯》必威体育精装版版读书笔记，下载可以直接修改 精英员工习惯行动工作特点信息原则普通员工职场时间心理误区人脉问题都会成果目标业务本书关键字分析思维导图 01序章 取得优异工作成果的五大原则第二章 精英员工的特点第一章 普通员工的误区第三章 最强团队日常用语目录030204 05第四章 精英员工习惯快速行动后记第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯目录0706 内容摘要工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！ 序章 取得优异工作成果的五大原则调查中，让人印象深刻的是，精英员工和人首次建立关系时，都会先聊些轻松话题，缩短了心理距离后，再进一步构建人际关系时，还会率先暴露自己的弱点。 原则1 98%的精英员工专注于目标原则2 87%的精英员工懂得示弱原则3 85%的精英员工用实验面对挑战原则4 73%的精英员工是行动派原则5 68%的精英员工习惯从差距着手12345序章 取得优异工作成果的五大原则 第一章 普通员工的误区 正确理解目标，按照目标行动，并最终达成目标，这就是精英员工的重要特征。 误区1 沉浸在工作充实感中误区2 每天都要查看邮件信息误区3 整理各种看似重要的资料误区4 满足于工作效率提升误区5 认为多数信息都可以在网上查到误区6 出现问题立刻考虑解决方案010302040506第一章 普通员工的误区 第二章 精英员工的特点 不是改变了思想后再改变行动，而是随着行动的改变来改变思想。 特点1 重视成就感特点2 明白成功的唯一方法就是多次失败特点3 不追求完美特点4 重视可复制的方法特点5 设定停下来思考的时间特点6 从经验中学习010302040506第二章 精英员工的特点 特点7 工作任务完成20%时，就征求意见特点8 保持输出习惯特点9 制造笑脸连锁反应特点10 明白准备工作决定最终结果第二章 精英员工的特点 第三章 最强团队日常用语行动起来后察觉到变化，才能认识到原来行动本身就有价值。 日常用语1 “这会儿有空吗？”日常用语2 “你说得对，不过，我是这样考...日常用语3 “不错”“对”“确实很棒”日常用语4 “赞成，继续加油”日常用语5 “对，不过，我觉得我们还可以...日常用语6 “对，那我们就一起……吧！”010302040506第三章 最强团队日常用语 第四章 精英员工习惯快速行动 珍惜时间、在“工作状态”和“休息状态”高效切换，是他们和普通员工的明显区别。 行动1 经常来回走动，而不是只待在座位上行动2 15分钟内给出回信行动3 首先单独行动行动4 喜欢尝试新鲜事物第四章 精英员工习惯快速行动 行动5 把学到的内容很快应用到实践中行动7 及时做笔记行动6 按时完成工作第四章 精英员工习惯快速行动 第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯 不要一直为如何选择而苦恼，控制风险的同时要多多行动起来，这样才更容易走向成功。 习惯1 每天5分钟，收集信息习惯2 多找职场导师交流习惯3 拓展人脉习惯4 每周15分钟内省习惯5 避免重复操作的IT技巧习惯6 利用午饭时间和“外界”人员建立人...010302040506第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯 后记在激烈变化中生存，停滞不前本身就是风险。 谢谢观看读书笔记必威体育精装版版本