酒店法律法规培训考核试题及答案.pdfVIP

酒店法律法规 一、单项选择题 1. 旅行社、旅游交通与（）称为旅游三大产业。[单选题] * A. 酒店√ B. 导游 C. 购物 D. 旅游电子商务 2. 以下不属于酒店立法的作用的是（）[单选题] * A ．是约束酒店行为的准则。√ B ．是酒店和消费者权益的保证。 C ．是经营者进行酒店管理的有力手段。 D ．是国家机关进行行政管理和宏观调控的依据. 3. 以下不属于酒店法律关系的变更的是（）[单选题] * A ．客人延长或缩短原定住宿时间 B ．客人因故取消住宿约定 C ．酒店因客满√ D ．酒店因客人有违法行为而终止合同 4. 下列诉讼属于民事诉讼类型的为（）[单选题] * A。离婚案件√ B 民告官 C。贪污腐败 D。持枪抢劫 5. 黄先生要求随旅行社组织的旅游团前往欧洲旅游,此时,他的妻子提出离婚，法院受理了，黄先生（） 出国旅游[单选题] * A ．能 B ．不能 C ．只要法院开具证明推迟审理离婚案，能√ D.协商解决 6. 根据《劳动法》规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的（）工 资报酬。[单选题] * A。100% B。150％ C.200%√ D。300% 7. 旅馆业特种行业许可证的许可实施主体是（）[单选题] * A.工商行政管理部门 B.旅游管理部门 C.食品药品管理部门 D.公安部门√ 8. 旅游饭店业主管行政部门是（）[单选题] * A.公安部门 B。旅游主管部门√ C。消防主管部门 D.食品药品主管部门 9. 消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的，可以向 （） 要求赔偿。[单选题] * A ．原企业的主管部门 B ．工商行政主管部门 C ．分立、合并后的企业√ D。原企业法定代表人 10. 根据我国《消费者权益保护法》的规定，下列（）不是消费者依法享有的权利。[单选题] * A ．保障安全的权利 B ．自由退货权√ C。 依法结社权 D ．知识获取权 11. 消费者因为（）购买、使用商品或者接受服务，其权益受到《消费者权益保护法》的保护。[单选 题] * A ．生产需要 B ．生活需要√ C。 个人需要 D ．家庭需要 12. 酒店谢绝客人自带酒水违反了消费者（）的合法权益[单选题] * A ．知情权 B ．安全权 C ．选择权√ D ．求偿权 13. 劳动关系自（）开始建立。[单选题] * A ．劳动合同成立之日 B ．劳动合同生效之日 C ．用工之日√ D ．签订就业协议之日 14. 劳动法上的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系。在我 国，用人单位是生产资料的所有者或经营管理者。如（）、国家机关、事业单位等。[单选题] * A ．雇员 B ．职工 C ．工人 D ．企业√ 15. 试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 （）[单选题] * A ．两个月 B ．一个月√ C ．三个月 D ．四个月 16. 17。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作 时间不超过（）小时的工时制度.[单选题] * A ．8 小时 40 小时 B ．8 小时 44 小时√ C ．6 小时 50 小时 D ．6 小时 52 小时 17. 不具备下列内容，合同不能成立的是（）.[单选题] * A ．当事人的名称或姓名√ B ．当事人的住所 C。 标的 D ．解决仲裁机构 E ．违约责任 18. 消费者解决自己与某超市的争议的途径不包括（）。[单选题] * A.与经营者协商调解 B. 请求消费者协会调解