劳动合同管理相关要点.pptxVIP

劳动合同管理相关要点第1页/共20页第2页/共20页劳动合同管理相关要点劳动合同新签劳动合同续签劳动合同的保管第3页/共20页一、劳动合同新签（一）劳动合同期限：三年（不少于三年）（二）劳动合同签定时间：工程以上人员报到当日签定，秩序工勤类原则上一周内签订，最晚一个月内必须签定完成。（三）签定注意事项：第4页/共20页一、劳动合同新签容易漏写的主要有：邮政编码及联系人名称第5页/共20页一、劳动合同新签合同终止日期为每季度最后一天，即3月31日，6月30日，9月30日，12月31日 第6页/共20页一、劳动合同新签2点和3点划“/”第7页/共20页一、劳动合同新签试用期终止时间填写转正的前一天，例：A．工程以上员工张某2011年6月14日入司，试用期三个月，他的试用期终止日期为2011年9月13日，转正日期为2011年9月14日B．秩序维护员张三2011年8月16日入司，试用期一个月，他的试用期终止日期为2011年9月30日，转正日期为2011年10月1日第8页/共20页一、劳动合同新签乙方工作内容： 工程（含）以上人员（含客服接待）填写“物业管理及相关工作” 秩序维护人员填写“安全防护工作“ 绿化工填写“绿化养护”厨工填写“后勤保障”保洁填写“环境维护”第9页/共20页一、劳动合同新签选择第1种，有申请不定时工作制的选择第3种第10页/共20页一、劳动合同新签√记得在第一点的固定工资处打√第11页/共20页一、劳动合同新签在骑缝处签上乙方的姓名，签名顺序由左至右第12页/共20页一、劳动合同新签统一写入司后的第7天第13页/共20页一、劳动合同新签第14页/共20页一、劳动合同新签在骑缝处签上乙方的姓名，签名顺序由左至右第15页/共20页一、劳动合同新签甲方日期记得写第16页/共20页二、劳动合同续签各分公司应规范劳动合同的续签流程，避免因延时签订劳动合同而造成事实劳动关系。1.各分公司在员工合同期满的前40天内向员工发放《员工劳动合同续订意向表》，并根据审批流程在员工合同期满前30天向其确定是否续订劳动合同，并制作《劳动合同续签情况表》至公司领导审批，流程审批完后在员工合同期满前20天向员工本人发放劳动合同，如果员工本人不同意续签的，应在员工合同期满前30天向员工本人发放《离职申请单》，由员工本人提出申请离职，离职日期不能晚于合同到期时间。2. 劳动合同续签期限原则上为3年，但不能少于3年，根据个人意愿也可签定5年。第17页/共20页二、劳动合同续签劳动合同续签与劳动合同新签主要区别在以下几个方面：1.到岗时间不用填写，划“/”2.试用期不用填写，划“/”3.第十条第一点提供进行劳动报备的资料不用填写，划“/”第18页/共20页三、劳动合同的保管1、劳动合同在鉴定手续齐全后应发放给员工一份，员工领取劳动合同时，应让员工书面签收，签收表应注明合同起始时间和终止时间。2、劳动合同一式三份，一份放入员工个人档案，一份由员工本人领取，一份留分公司保存3.劳动合同签定有更改必须由本人签字，并加盖校对章第19页/共20页结束谢谢!第20页/共20页感谢观看！