实习协议书-合同范本.docVIP

合同编号：__________ 实习协议书-合同范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签署日期：_______年______月______日 第1页共7页 甲方(用人单位)____地点：____________ 乙方(实习生)____性别：____年纪：____身份证：____ 所在学校：________专业：____联系电话：____ 乙方本着提升自己专业知识与工作实践相联合的精神，自发到甲方单位实 习。为明确两方的权益和义务，经磋商一致特签署以下协议： 一、实习要求 乙方应照实向甲方供给自己实质状况，并依据甲方要求出具相应有效证明 (如身份证、体检证明等)，如乙方供给的身份证、体检证明等资料有故弄玄虚 或欺诈甲方之事实，则甲方可随时排除本协议。 二、实习限期 1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，此中自___ _年____月____日至____年____月____日为试用期。 2、照实习期满后，即便乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务一定录取其 为正式职工。照实习结束，经两方磋商愿意成立劳动关系的，则甲方将优先录 用乙方为正式职工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并联合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在 不一样或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执 第2页共7页 行。 2、乙方赞同甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现 和能力，改动乙方的实习岗位。 3、乙方许诺准时达成规定的工作数目、达到规定的质量标准，并赞同认 真、主动、实时地达成甲方安排的其余工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定履行。实习部门延伸乙方工作时间 的，乙方将获取调休或加班薪资，乙方应踊跃配合实习部门安排的加班工作。 如乙方因工作需要须延伸工作时间的，应按企业规定填写[加班申请单]经部门 主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依照。 四、实习管理 1、实习时期甲方指定部门主管负责乙方的平时管理，实习期满此后，应付 乙方的实习表现做出客观判定。 2、假照实习期内，乙方不切合甲方的工作标准，甲方有权随时提出排除本 协议且无需支付任何赔偿或赔偿。 3、在实习时期，若乙方未按规定作业、违犯甲方规章制度或违犯法律法例 规定，致使伤害事故或任何民事、刑事纠葛或赔偿发生的，所有责任由乙方自 行担当。 4、实习时期乙方应恪守的规定： 第3页共7页 (1)乙方应恪守国家的法律法例，不然甲方有权依法排除本协议; 乙方应恪守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，若有违犯的，甲方有权随时排除本协议; 乙方应恪守甲方的操作规程，若有违犯造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。 乙方有违犯劳动纪律或甲方规章制度、严重渎职、对甲方利益造成重要 损失或被依法追查刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以解雇; 乙方赞同并许诺在实习时期不乘坐无营业执照的全部车辆(包含且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私人车等)，如因乙方违犯本合商定给自己或别人造成损失的，甲方不担当当何责任; 乙方赞同并许诺如乙方在非工作时间或非工作场所或因非工作原由所产生的全部人身事故、伤害或其余经济及法律责任均由乙方自发担当，与甲方没关。 五、实习酬劳 甲乙两方一致确认，乙方实习薪资为人民币1800元/月。实习时期，住宿 水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每日10元的餐 费补助，其余津贴待遇按甲方规定履行。照实习部门的薪资制度发生变化或乙 方的工作岗位改动，乙方赞同按换岗后的薪资标准履行。 第4页共7页 六、劳动保护 1、甲方需为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身 安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实质状况，按国家规定向其供给必要的劳动防备 用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购置商业保险，当实习期排除或停止后，该保 险自然停止。实习时期，如乙方发买卖外事故，该商业保险理赔所获取的花费 抵充甲方依照法律规定应担当花费。 七、必威体育官网网址商定 乙方应爱惜甲方的财富，守旧国家奥密和守旧甲方的经营技术、生产、财 物、人事、业务等商业奥密。经甲方要求后，乙方应实时与甲方签署守旧商业 奥密协议。 八、知识产权 在实习时期，乙方利用甲方生产设施或物质条件所开发的项目成就所有权 属于甲方。 九、协议停止与排除 1、两方磋商一致，协议可提早停止。 2、协议期满自然停止。 第5页共7页 3、实习时期乙方如违犯本协议第四条第四款商定情况的，除甲方选择排除 本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警示、通告等办理。 4、实习时期乙方在说明原由并获得甲方赞同的状况