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“ ”. . . . . . . . . . . . . a . , . : , 1999. P.4 第十九页，共四十八页。 . . . . . . . . a . . ( , p.137) 第二十页，共四十八页。 ? , . 第二十一页，共四十八页。 A “ ? ? . a , a . 第二十二页，共四十八页。 , , . . 第二十三页，共四十八页。  M. , . . , , , .” 第二十四页，共四十八页。 ? 第二十五页，共四十八页。 . ? 第二十六页，共四十八页。 . .  第二十七页，共四十八页。 : ; ; ; ; . 第二十八页，共四十八页。 : : , , , . 2000 第二十九页，共四十八页。 a ’?  ! a . : 第三十页，共四十八页。 a ’?  ! “ ” , a – “ ” : 第三十一页，共四十八页。 ? - “, 10” - “ , , ” 第三十二页，共四十八页。 ? “ ” . 第三十三页，共四十八页。 “ ” ’t . 第三十四页，共四十八页。  第三十五页，共四十八页。 上海交通大学管理学院 商业伦理 主讲： 张兴福博士 第一页，共四十八页。 美国大亨欺诈成风 池北偶?诗?朱根华?画 《环球时报第二页，共四十八页。 美国隐患重重，企业欺诈成风。 大亨编造假账，犹如鬼斧神工。 或是虚报收入，或是隐瞒亏空。 前有环球安然，后有默克世通… 一个接着一个，丑闻层出不穷。股票变成废纸，引起一片惶恐。害苦众多股民，愁煞白宫诸公。此风遏制不易，前途未卜吉凶。难弄，难弄！ 第三页，共四十八页。 第四页，共四十八页。 《商业伦理》课程大纲 商业伦理引言 高峰体验、佛家生命观（形而上学部分） 商业伦理基本理论（哲学部分） 现代功利论：《第五项修炼》 现实中的伦理议题（实务部分，见下页） 第五页，共四十八页。 现实中的伦理议题 公司与员工 公司与客户 公司与股东 公司与供应商 公司与竞争对手 公司与政府 公司与社区、社会 公司与自然环境保护 跨国公司与全球伦理 从企业文化到伦理型公司 第六页，共四十八页。 500强，90%的公司有成文的伦理守则； 60%以上的美国大企业和50%的欧洲大企业设有企业伦理机构； 美国制造业和服务业前1000家企业中，20%聘有伦理主管； 90年代中期，40%左右的美国企业进行了伦理培训。 欧美公司伦理建设的情况 第七页，共四十八页。 1987年， 捐款2000万美元给哈佛商学院，倡议开设“决策与伦理价值”课程，从1988年起开设； 截止1993年，美国90%的商学院开设了企业伦理方面的课程； 80年代以来，企业伦理学方面的研究机构、出版物在美国、加拿大、欧洲、南美、中东、日本、韩国纷纷问世。 国外企业伦理教学研究状况 第八页，共四十八页。 在美国，企业如果违反了消费者的利益，究竟要付多少罚款？ 根据美国裁判委员会的资料，罚款的多寡由一组因素决定。这组因素包括： 企业是初犯还是前科累累？ 是否曾向有关方面举报罪行？ 是否愿意承担责任？ 是否与有关方面合作？ 是否有有效措施防止或监察不法行为？ 第九页，共四十八页。 最多 最少 有防止犯罪措施，举报，肯负责 274 68.5 只有防罪