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和谐、诚信、创新、超越 和谐、诚信、创新、超越 团结、开拓、务实、求精。 团结、开拓、务实、求精。 和谐、诚信、创新、超越 团结、开拓、务实、求精。 具体领导单位财务会计 工作;组织制定、贯彻执行本单位的财务会计 制度 ;组织编制本单位的各项财务、成本计 划、组织开展财务成本分析,审查或参与拟定经济合同、协议及其余经济文件;参与生产经营管理会议;参与经营决策;负责向本单位领导、职工代替大会报告财务状况和经营结果;审查对外报送的财务会计 报告;负责组织会计 人员的政治理论、业务技术的学习和考核,参与会计 人员的任免和调动。 企业会计 岗位很多,你问的是哪个岗位的?核算会计 :负责填 制货币资金业务凭证,负责债权,债务应收应付票据的清算工作,编制公司统计 报表,负责存货,工程物资的核算工作。总帐会计 :编制财务会计 报告,审核其余会计 岗位填 制的凭证等。具体职责是个公司规定不 同而不 同! 以下仅供参考:会计 人员岗位职责 一、出 纳人员岗位责任制 1.出 纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记载,支有签字。 2.现金业务要严厉按照财务制度 和商场制定的现金管理制度 所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不 符合规定的有权拒付。 3.现金要日 清月结,按日 逐笔记载现金日 记帐,并按日 核对库存现金,做到记载及时、精确、无误。 4.支票的签发要严厉执行银行支票管理制度 ,不 得签逾期 支票、空头支票。对签发的支票必须填 写用途、限额,除特殊情况需填 写收款人。应定期 监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、精确,并经领导批准后 签发,不 得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。 7.对库存现金要严厉按限额留用,不 得肆意超出 限额。妥 善保管现金、支票、发票,不 得遗失。 8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。 9.按期 与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处置未达帐项。 10.对领导交 与的其余事务按规定办理。 二.会计 员的岗位责任制 1.按国家统一会计 制度 规定设置会计 科目。 2.即使 确认销售收入,正确计 算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范 围及营业内 外收入。 4.认真计 算财务结果及各种 税金。 5.按财务制度 规定正确核算利润 分配。 6.按期 缴纳各种 税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计 帐目及凭证要按期 装订成册,妥 善保管。 9.对商场的财务档案要立册,严厉执行查阅制度 及保管制度 。 10.记帐要及时、精确,明细帐要按日 登记,总帐定期 登记,但不 能超越三天。不 许先出 报表和后 帐。 11.严厉遵守财经纪律及商场制定的各项制度 ,发现问题及时上报主管经理。 一、流动资金核算 1、拟订流动资金管理和核算实施措施,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理。 2、编制流动资金计 划和银行借、还款计 划负责流动资金调度 ,组织流动资金供应。 3、定期 考核流动资金使 用效果,不 断加速流动资金调动。 二、固定资产核算 1、拟订固定资产管理与核算实施措施,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。 2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计 划。 3、办理固定资产购置、调入调出 、价值重估、折旧、调整 、内 部转移 、租赁、封存、出 售及报废等会计 手续,进行明细登记核算,定期 进清查核对,做到账物相符。 4、按制度 规定计 提固定资产折旧。 5、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使 用效果,促进固定资产的合理使 用,提高固定资产使 用率。 三、原料核算 1、会同有关单位拟订原料管理与核算实施措施,树立健全原料收发、保管和领用手续制度 。 2、依据需要及市场情况会同有关单位制定采购计 划。 3、审计 原料采购用款计 划,控制原料采购,掌握市场价钱,审查发票等凭证,考核原料的消耗。 4、树立原料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清晰。参与库存原料的清查盘点,对盘盈盘提出 处置意见,经批准后 作出 处置。 四、工资核算 1、按计 划控制工资总额的使 用。 2、审核工资表,计 算发放工资。按制度 规定计 提发放奖金。 3、进行工资明细核算。 五、成本核算 1、拟定成本核算措施,树立健全成本核算工作程序,编制成本费用计 划。 2、拟订生产经营成本、费用开支范 围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。 3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出 改进意见,努力降低成本费用支出 。 六、利润 核算及分配 1、编制利润 计 划,将年度 利润 指分解落实到单位。 2、
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