管理理论与实务模拟试题三.pdf

《管理理论与实务》模拟试题三 A.功利观 B.权力观 C.公平道德观 D.综合社会理论观 10、如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处 试题说明： 于道德发展的（ ）阶段。 1.本试卷满分共计100 分，考试时间120 分钟。 A.前惯例 B.惯例 C.原则 D.强化 系 别 2.本试卷共5 页，六个大题。 11、以下行为中不属于企业伦理表现的是（ ）。 A.治理污染 题号 一 二 三 四 五 六 总分 B.定期或不定期培训员工 C.为顾客提供售后服务 分数 D.开发新产品 专 业 12、如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力， 一、单项选择题（每小题 1 分，共计 30 分） 是余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是（ ）。 1、在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（ ）。 A 道德的功利观 B 道德的权利观 C 公平理论道德观 D 综合社会契约道德观 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者 D.信息联络员 13、决策应遵循（ ） 班 级 2、（ ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。 A、满意决策原则 B、最优决策原则 C、随机原则 D、没有原则 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.计划技能 14、喜好风险的人往往会选取风险程度（ ）而收益（ ）的行动方案。（ ） 3、管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ） A.较高，较高 B.较高，较低 C.较低，较低 D 不确定 A.需要与他人配合完成组织目标 15、程序的实质是对所要进行的活动规定时间顺序，因此，程序也是一种（ ）。 姓 名 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 A、规划工作 B、计划前提条件 C、工作步骤 D、规章制度 C.需要对自己的工作成果负责 16、我国五年发展计划属于（ ）。 D.需要协调他人的努力以实现组织目标