外聘员工住房管理暂行规定.docxVIP

PAGE 1 - 外聘员工住房管理暂行规定 为加强外聘员工的管理，结合学校实际，现就外聘员工住房有关问题作如下规定： 第一条 根据高校后勤改革的要求，学校原则上不安排外聘员工住房，各部门所使用外聘员工的住房问题由聘用部门自行解决。 第二条 外聘员工因工作性质确需安排住房的，在条件许可的情况下，由聘用部门提出书面申请，明确申请住房人数，学校房管部门视房源情况统一安排。 第三条 聘用部门负责外聘员工住房的日常管理，制定外聘员工住房内部管理制度，经常进行内务检查。 第四条 外聘员工应遵守校规校纪，不得留宿外来人员。文明使用房屋及其设施。 第五条 外聘员工须爱护公共财物，不得损坏房屋设施和家具，不得乱接乱拉电线和使用违章电器。造成设备损坏和安全问题的，由聘用部门负责追究责任和理赔。 第六条 外聘员工应节约水、电，保证室内整洁卫生、水电暖设施及家具的完好。公共环境、卫生间、水房等卫生由聘用部门指派专人轮流值日管理。 第七条 学校房管部门定期对外聘员工住房使用情况进行检查，根据检查情况做出处理意见。 第八条 外聘员工住房按单间收取租金：每单间80元/月，每季度交纳一次。租金由聘用部门持总务处开据的收款通知单交至财务处。 第九条 外聘员工应按时交纳水、电、暖等费用：电费按表用量计收；水费按每人5元∕月标准计收；有暖气的的住房按每采暖期200元/单间计收。水、电、暖等费用由修建服务中心统一向聘用部门收缴。 第十条 外聘员工所需家具原则上由聘用部门配备；使用学校家具的，按每床位3元∕月计收。 第十一条 学校房管部门可根据工作性质，优先安排生活服务中心、修建服务中心和保卫处等部门外聘员工的住房。 第十二条 本办法自2022年6月1日起执行。