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北京翠微大厦股份有限公司 企业年金方案 北京翠微大厦股份有限公司 企业首席代表 职工首席代表 签章： 签章： 日期： 日期： 目 录 释义 1 第一章 总则 2 第二章 参加人员 3 第三章 资金筹集与分配 5 第四章 账户管理 7 第五章 权益归属 9 第六章 基金管理 9 第七章 待遇计发和支付方式 10 第八章 方案的调整和终止 10 第九章 组织管理和监督 12 第十章 附则 13 附件①：职工参加企业年金申请表 14 附件②：职工暂停（恢复）企业年金缴费申请表 15 释 义 企业年金：指已参加企业职工基本养老保险的单位及其 职工，为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险 制度。 委托人：指建立企业年金计划的单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金 计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规 定的法人受托机构或企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户 的专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商 业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金 财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分 配给职工个人的单位缴费、职工个人缴费及其投资收益。 企业账户：指以单位名义开立的账户，用于记录暂时未 分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收益。 1 第一章 总则 第一条 为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职 工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位的凝聚 力，促进单位健康持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》 （中华人民共和国主席令第28 号）、《集体合同规定》（劳动 和社会保障部令第22 号）、《企业年金试行办法》（劳动和社 会保障部令第20 号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源 和社会保障部令第 11 号）等法律、法规及政策，北京翠微 大厦股份有限公司决定建立企业年金计划（以下简称本计 划），并结合实际情况，制定企业年金方案（以下简称本方 案）。 第二条 建立企业年金遵循的原则： （一）有利于单位发展。通过建立企业年金增强单位的 凝聚力和吸引力，激励职工长期稳定地工作，促进单位与职 工共同发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖大多数职工， 对不同类别的职工可以在单位缴费分配上区别对待，但差距 不宜过大，在体现公平、普惠的同时兼顾效率； （三）自愿平等协商。单位及其职工通过集体协商确定 建立企业年金并制定企业年金方案，职工自愿选择是否参 加； 2 （四）保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格 按照国家有关规定执行，按照规定的投资范围进行投资运 作，在保障安全的前提下获取适度收益； （五）适时调整原则。企业年金发展水平应与单位的经 营状况相适应，在符合国家相关规定的前提下，根据单位经 营状况的变化适时调整企业年金方案。 第三条 单位建立企业年金的基本条件 （一）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义 务； （二）单位与工会或者职工代表通过集体协商确定建立 企业年金。 第四条 实施范围 本方案适用于北京翠微大厦股份有限公司（以下统称本 单位）及所属子公司。 第二章 参加人员 第五条 职工参加本方案的条件。 （一）依法参加企业职工基本养